10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er nutzt sein Personal aus bis sie nicht mehr können. Entweder man kommt damit klar oder man geht war die Aussage !
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seine Versprechungen auch einhalten die am Anfang gemacht werden, weil das tut er nicht !
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt in erster Linie erst mal an sich
Work-Life-Balance
Private Termine stehen hinten an
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient normal nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich nicht um die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet sehr viel allein
Kommunikation
Wenn man zu allem ja sagt ist sie gut sonst nicht
Gleichberechtigung
Die Lieblinge der Chefs haben natürlich mehr Freiheiten
Interessante Aufgaben
Man hat viele Aufgaben und kommt kaum hinterher
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Träger ohne Herz & Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pädagogik am Kind, die Qualität der Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut mangelhaft ist das Verwaltungsprogramm Kivi- das wie ein Klotz am Bein ohne Nutzen in der Praxis geführt werden muss. Einfach peinlich!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen soll den Arbeitnehmern zuhören, auf Forderungen eingehen und keine sehr guten Leitungen gehen lassen! Zudem wünschen wir uns für (neue) Leitungen eine Befragungsbogen über dessen Eignung. Erzieher des Hauses wissen, was sie brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Kita sehr gut, viel Hilfsbereitschaft bei der Verwaltung, sehr wenig Vertrauen/Verständnis auf der Geschäftsebene
Image
Das Image leidet, wenn an Gesamtelternbeiratssitzungen in den Augen der Eltern freche Antworten gegeben werden, es leidet, wenn Praktikanten im Anerkennungsjahr kein Weihnachtsgeld bezahlt wird, es leidet, wenn fähige Kräfte verkrault werden, es leidet, wenn der Betriebsrat nicht funktioniert, es leidet, wenn kein Austausch und Wir-Gefühl zwischen Träger und Kita entsteht, es leidet, wenn nicht alle Häuser gleich behandelt werden…
Karriere/Weiterbildung
Wir würden uns aktive Angebote seitens des Trägers wünschen, gerne trägerintern organisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Wir erhalten regelmäßig Sonderzahlungen und sind darüber sehr dankbar. Leider werden ältere Kollegen nicht nach ihrer rechtmäßigen Stufe bezahlt, das ist unfair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser!
Kollegenzusammenhalt
Unter uns rocken wir den Alltag und lieben unsere Einrichtung. Leider verlassen uns sehr gute Kräfte, weil ihre legitimen Forderungen, wie beispielsweise Auszahlung der Überstunden, unbezahlten Urlaub nicht bewilligt werden
Vorgesetztenverhalten
Bei der letzten Betriebsversammlung wurden die Impulse und Anregungen nicht ernst genommen, wir fühlen uns nicht gehört und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Bis auf mangelnde Reaktion seitens der Geschäftsführung bei Personalmangel, arbeiten wir sehr gern in unserer Kita.
Kommunikation
In der Kita sehr gut, leider können wir dem Betriebsrat nicht trauen, da Anliegen nach Außen getragen werden. Bei Personalmangel hilft der Träger nicht, auch wenn wir dringend Hilfe bräuchten.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt menschlich nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch und viel zu viel
Work-Life-Balance
Dauerstress
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Hört nicht zu
Arbeitsbedingungen
Personalmangel
Kommunikation
Undurchsichtig
Gleichberechtigung
Freundinnen der Geschäftsführung werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Personalmangel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, gestresst, lieblos.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet dass man immer erreichbar ist
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Für die Mitarbeiter wird kein Interesse gezeigt
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, keine Unterstützung
Kommunikation
Schlechte Erreichbarkeit, negative Äußerungen von der Geschäftsstelle
Gleichberechtigung
Im Gegenteil: Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Viel zu viele Aufgaben, keine Entlastung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider nicht mehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt vom Personalmangel, der leider in der Geschäftsführung nicht gesehen wird.
Work-Life-Balance
Man wird ständig zu Hause angefragt, ob man einspringen kann. Viel Kommunikation übers private Handy.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team hält immer zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verheizt
Vorgesetztenverhalten
Meine Leitung ist top aber sie ist auch total überlastet und kann uns nicht helfen, weil sie bei der Geschäftsführung nicht gehört wird.
Arbeitsbedingungen
Leider schlecht, unstrukturiert, niemand kennt sich aus, keine Ansprechpartner.
Kommunikation
Im Team gut, mit der Geschäftsführung und der Verwaltung nicht möglich
Gleichberechtigung
Es gibt viele private Verbindungen auf Geschäftsführungsebene und diese werden gefördert, andere nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Immer am Puls der Zeit Für mich ein Top-Arbeitgeber in Ingolstadt Hier wird man als Mitarbeiter wahrgenommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt, trotz Fachkräftemangel
Work-Life-Balance
Durch den flexiblen Dienstplan kann ich mir private Termine auch mit einplanen. Als Leitung kann man sogar einen Tag in der Woche im Home Office arbeiten.
Aber natürlich muss man auch flexibel bei Krankheitsfällen einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Von der Erzieherin über stellv Leitung, um dann Leitung zu werden, wird hier sehr gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Haus-TOP. Auch das Leitungsteam der bürgerhilfe ist gut miteinander vernetzt und hilft sich gegenseitig bei Personalausfällen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den langjährigen Mitarbeitern profitiert das ganze Team. Ihre Erfahrungen in der Altersmischung (Konzept der bürgerhilfe Kinder von 0-6 Jahre gemeinsam in einer Gruppe)ist von enormer Bedeutung für Neuankömmlinge.
Vorgesetztenverhalten
Immer wertschätzend, verständnisvoll und lösungsorientiert
Kommunikation
Seitens des Trägers gibt es hier regelmäßige Newsletter für die Mitarbeiter. Über verschiedenste Kanäle kann man mit dem gesamten Unternehmen kommunizieren. Egal ob über Teams, Telefon, Mail oder Hauspost. Schnell und unkompliziert ist jeder einzelne (pädagogische Personal, Leitungen oder Träger) erreichbar. Jede Kita hat sogar eigene Gruppenmailadressen. So kommuniziert selbst das pädagogische Personal in den 13 verschiedene Kitas miteinander.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter der bürgerhilfe hat man in Qualitätszirkel regelmäßig die Möglichkeit mitzureden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viele Freiheiten, kaum Hierarchien und offene Kommunikation in der Kinderzeit der Bürgerhilfe Ingolstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten in der Strukturierung des eigenen Arbeitsalltags. Unterschiedliche Aufgabenstellungen und Herausforderungen, die die Arbeit nicht eintönig machen.
Moderne Pädagogik mit stetem Verbesserungsstreben.
Verbesserungsvorschläge
Vermögenswirksame Leistungen auch außerhalb der betrieblichen Altersvorsorge zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und hilfsbereites Team mit modernen pädagogischen Ansätzen.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine soziale Einrichtung angemessen und höher als bei staatlichen oder kirchlichen Trägern.
Kommunikation
Die offene Kommunikation wird gelebt. Sobald etwas nicht passt, wird miteinander gesprochen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, die ab und an auch außerhalb der eigentlichen Arbeit liegen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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so lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Echte Wertschätzung für uns
Arbeitsatmosphäre
im Team super, aber der Träger macht jetzt seit einigen Wochen immer mehr schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Kein Verstöndnis vom Träger
Gehalt/Sozialleistungen
Uninteressant
Vorgesetztenverhalten
Meine Leitung ist super. Die Geschäftsführung eine Katastrofe.
Arbeitsbedingungen
Personalmangel, Stress, schlechte Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Zur Verwaltung Lange Wege, sehr unpersönlich, schwer erreichbar, niemand kümmert sich
Interessante Aufgaben
Es wäre interessant aber es ist nicht mehr zu schaffen. Personalmangel bringt uns in gefährliche Situationen. Wir sind am Limit!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Könnte besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender und innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bürgerhilfe ingolstadt KiTa durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden bürgerhilfe ingolstadt KiTa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bürgerhilfe ingolstadt KiTa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.