2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungswürdig Kontext Erzieherausbildung / TG Dresden
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es sicher.
Verbesserungsvorschläge
Einiges, ich habe allerdings nichts zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Guter Wille ist da. Kongruenz innerhalb des bestehenden Teams wahrscheinlich/augenscheinlich ja. Mit neuen Mitarbeitern, insbesondere im Umgang mit Praktikanten etwas hilflos, was sich später leider in ungerechtfertigten Bewertungen niederschlägt und nicht kongruent mit den getätigten Aussagen / Reflexionen deckt. Daher nicht fähig, eine verbale, schriftliche Einschätzung zu geben. Traurig, da Erzieher bzw. Personal dringend benötigt wird. Dazu sollte man allerdings in der Lage sein, nicht nur andere zu beobachten sondern auch sich selbst sowohl zu reflektieren als auch sein eigenes Handeln, fortwährend zu hinterfragen.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen, naja. Im beruflichen Kontext, ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man nicht weiß, macht einen nicht heiß.
Kommunikation
Im bestehenden Team funktioniert es super. Bei neuen MA dennoch schwierig, bei Praktikanten sowieso. Schwierigkeiten mit Neuen und Persönlichkeiten, die evtl. eine andere, eigene Meinung vertreten. Ist ausbaufähig. Fehler hat und macht jeder. Das hat nicht zwangsläufig was mit dem Umgang der Klienten zu tun, dies kann man lernen.
Interessante Aufgaben
Unter angemessener, offener und vor allem ehrlicher Anleitung und Begleitung, möglich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit in der Ambulanten Hilfe in einem sozialen Verein, der noch viele andere Projekte hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Einsatzgebiete und es wird sich an die Bedürfnisse und wünsche des Arbeitnehmers angepasst
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bürgerhilfe Sachsen e.V durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bürgerhilfe Sachsen e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bürgerhilfe Sachsen e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.