3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das kein Interesse besteht, eine wirklich gute und professionelle Pflege durchzuführen.
Mitarbeitern (u.a. ich),die den Mund aufmachen, wird die Existens zerstört, werden vorsätzlich krank gemacht.
Dennoch vertrete ich die Meinung, wer wegschaut, macht sich genauso strafbar.
Hinter die Fassaden schauen !!!
Sehr gedrückt, da alle Angst haben, den Job zu verlieren
Leider durch falsche Werbung
Nicht möglich da riesen Fluktation an Mitarbeitern
Keine versprochenen Fortbildungen
Jeder Lohnstreifen ist falsch, je mehr man Stundenlohn bekommt, desto weniger kommt am Ende raus
Ungenutze Desinfektion wird einfach entsorgt, Fürsorgeverletzung mir (Personal) und den Schutzbefohlenen
Leider nein, da sie Angst haben
Unter aller Würde
Unqualifizierte Vorgesetzte
Ganz schlecht, keine bzw 1 Kittel für alle !!! Schutzkleidung bei hochinfektiösen Krankheiten
Findet kaum statt, 1 Stern ist schon zuviel
"Was der Chef sagt ist Gesetz"
Nein, da niemand Fortbildungen erhält
-
- das ist bereits gesagt
Standort Nordhorn:
Heimleiterin (beide) sollten gehen.
Pflegedienstleitung sollte die Fesseln der HL ablegen.
Geschäftsführung sollte genauer hinhören. Nicht nur auf das vertrauen, was Leitungen sagen.
Das wird, so wie es jetzt läuft, definitiv ein katastrophales Ende nehmen!
Gut, da man ignoriert wird
Mies! Überregional!
Erst wird beim Gehalt gelogen und dann im Durchschnitt auch noch sehr schlecht bezahlt.
Der kern hält zusammen. Die jammernden Kollegen, die sich mehr Personal wünschen, behandeln neues Personal wie Luft und Freiwild. Auch auf höherer Ebene. Da aber erst nach Vertragsunterzeichnung.
Intransparent, schwammig, planlos. Wenn die HL (Standort NOH) meint im Unternehmen wohnen zu müssen, darf Sie es nicht von Angestellten erwarten.
Keine Fachkraft, keine Leitungskraft ist kritikfähig. Egal wie konstruktiv sie ist.
Jeder Angestellte wird von Stufe zu Stufe (absteigend) zum Zwecke genutzt. Hauptsache er ist gerade nützlich für das Eigenwohl.
Kritiker werden abgesägt.
Niemand merkt, wann eine personelle Chance geboten ist.
In jeder Qualifikation wird eine Bedrohung gesehen.
Respektlos
Interessant, was man ignorieren muss.
Mobbing sehr oben
Es gibt keinen Zusammen halt
Sehr schlecht und unkollegial
Sehr schlecht