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der 
Freien 
und 
Hansestadt 
Hamburg
Bewertung

Keine zeitgemäßen Strukturen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäße Strukturen und Methoden.
Ohne das Erlernen von Führungsmethoden werden die meisten Führungskräfte ständig die gleichen Fehler machen, ihre Mitarbeiter frustrieren und nicht effektiv führen.

Arbeitsatmosphäre

Nach oben buckeln und nach unten treten. Ein gegeneinander ist hier die Tagesordnung.

Kommunikation

Partizipation ist hier Fehlanzeige. Mitarbeiter werden wie Untertanen behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Führung kann man lernen.
Einige der Fähigkeiten sind allerdings von der Empathie der Person abhängig, die sich nur begrenzt ausbilden lässt – weshalb eine kleine Gruppe von Menschen niemals zur Führungskraft geeignet sein wird.

Karriere/Weiterbildung

Fühlt sich wie eine Zeitreise ins letzte Jahrhundert an.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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