Keine zeitgemäßen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Strukturen und Methoden.
Ohne das Erlernen von Führungsmethoden werden die meisten Führungskräfte ständig die gleichen Fehler machen, ihre Mitarbeiter frustrieren und nicht effektiv führen.
Arbeitsatmosphäre
Nach oben buckeln und nach unten treten. Ein gegeneinander ist hier die Tagesordnung.
Kommunikation
Partizipation ist hier Fehlanzeige. Mitarbeiter werden wie Untertanen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Führung kann man lernen.
Einige der Fähigkeiten sind allerdings von der Empathie der Person abhängig, die sich nur begrenzt ausbilden lässt – weshalb eine kleine Gruppe von Menschen niemals zur Führungskraft geeignet sein wird.
Karriere/Weiterbildung
Fühlt sich wie eine Zeitreise ins letzte Jahrhundert an.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen