Der Arbeitgeber bräuchte frischen Wind, Dinge müssten neu überdacht werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Verhalten der Kollegen in der Abteilung
Gehalt nach Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kompromisse
kaum Transparenz und Kommunikation (Wurde die Arbeit an vielen stellen einfacher machen)
befristete Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten sollte integriert werden, wäre für viele lukrativ und würde sicherlich auch Einstellungen vereinfachen
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten vielleicht auch vom AG angestossen
keine befristeten Arbeitsverträge um Leute zu gewinnen
Arbeitsatmosphäre
in der Abteilung kollegiales Arbeiten, Probleme werden nicht immer offen angesprochen
Kommunikation
Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig, Mitarbeiter erfahren oft die Infos von aussen
Kollegenzusammenhalt
kollegialer Umgang in der Abteilung
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, leider nach Corona wieder ohne Homeoffice Regelung
Vorgesetztenverhalten
leider nicht sehr transparent, schlechte Kommunikation
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt und das lässt man auch ganz schön spüren
Interessante Aufgaben
der Aufgabenbereich ist vielseitig, interessant
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unterschiedlich von den Vorgesetzten wertgeschätzt
Vorallem auch der Unterschied Teilzeit und Vollzeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarifvertrag, zumindest bei den meisten, aber es gibt hier wohl auch Ausnahmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten nur eingeschränkt und dann mit Bindung