5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stiftung Bürgerspital zum Hl.Geist Bewertungen
Stiftung
Bürgerspital
zum
Hl.Geist
Würzburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsbelastung steigt immer weiter aufgrund von Krankmeldungendien, Kündigungen aber die Arbeit macht noch! Spaß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die PDL und Einrichtungsleitung sind sehr nett, hilfsbereit und behandeln alle auf Augenhöhe, es ist eher so als würde man unter Kollegen reden und nicht so distanziert wie in anderen Einrichtungen, man kann mit jedem Problem zu ihnen kommen und trifft auf offene Ohren die einem weiterhelfen.
Die Arbeitsatmosphäre ist top.
Bietet Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen
Jeder im Haus kennt sich und versteht sich.
Verbesserungsvorschläge
Feste Anleitungstage in denen der Anleitende einen M-Dienst hat und bis zu 5 Stunden Anleitung geben kann danach bis Dienstende seinen regulären M-Dienst macht.
Ein Springerpool der alle Häuser abdeckt falls jemand fehlt
Mehr Personal und Azubis, ist aber natürlich schwer zu realisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, dass mich gut aufgenommen hat und sich gegenseitig mit Respekt begegnet.
Arbeitszeiten
Kann auch mal vorkommen das man 9+ arbeiten muss aber in nicht die Regel, als Azubi ist die Situation eig.entspannt, (muss man aber auch im klaren sein, dass sowas vorkommt, wenn man in der Pflege arbeiten möchte)
Ausbildungsvergütung
Liegt im Durchschnitt leicht drüber 13. gehalt + Zuschläge
Die Ausbilder
Selten Anleitung
Spaßfaktor
Wenn man gut besetzt ist, macht es echt spaß und die Kollegen sind echt cool.
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Solang man nicht mit der Oberen Etage es zu tun bekommt, kanns schön sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdie Gehälter, die sind aber eigentlich auch zu niedrig. Aber besser bezahlt als anderswo..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston der Verwaltung mit ihren Unteren Mitarbeitern ist katastrophal.
Ein Gespräch ohne Betriebsrat sollte nie eine Option sein!
Wertschätzung an Pflegekräfte fehlt!
Parkplatz kostet über 30 Euro.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Ehrlichkeit, Transparenz, Kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
kommt immer aufs Team an in das man kommt, aber leider sind viele ausgebrannt und überarbeitet, so das dies an der Atmosphäre hardert.
Image
Während dringend Pflegebetten Stationär gebraucht werden. Baut das Bürgerspital seine Häuser in Wohnheime mit einer Pflegestation für 36 Pflegeplätze um. Klar weniger Personal das benötigt wird und natürlich Finanziell lukrativerer. Meiner Meinung kein Konzept was für eine Stiftung spricht.
Work-Life-Balance
Fachkräftemangel und allgemeiner Personalmangel, sorgen für Krankheit bei überarbeiten einspringenden Mitarbeitern, was wiederum für weniger Freizeit und mehr Arbeit sorgt.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Angebot was gut ist und 2 Sterne bringt, muss aber in der Freizeit (die zwar bezahlt wird) geschehen, dass heißt eine Vollzeitkraft in der Pflege die nur 4-5 Tage frei im Monat hat muss ihre Weiterbildungen in diesen Tagen vollziehen, was für noch weniger freie Tage sorgt.
Kollegenzusammenhalt
kommt immer aufs Team an, aber meist halten die Angestellten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
egal wie kompetent die PDL ist, sie wird von der Verwaltung Verteidigt, es lautet die Devise Vorgesetzte machen keine Fehler
Arbeitsbedingungen
Personalmangel, sorgt für weniger Freizeit, wenn man nicht einspringen will, wird druck aufgebaut, wenn man zu oft krank ist wird einem geraten zu gehen, oder den Beruf zu wechseln.
Kommunikation
Wird schlecht von der Verwaltung vorgelebt und zieht sich durch alle Häuser
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Verdie Tarifen, Sozialleistungen werden mit einbezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber chefe versuchen wünsche so gut wie möglich möglich zu machen Gehalt ist gut könnte besser sein :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team tolle Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan ist es schwer dort zu arbeiten wenn die Hälfte der neuen Kollegen einen nicht verstehen … machen was sie wollen und sich kaum was sagen lassen
Verbesserungsvorschläge
Mehr attraktive Angebote um deutschsprachige azubis oder Mitarbeiter anzulocken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeuter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Werden nicht gehört
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Mangelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Interessiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Bürgerspital zum Hl.Geist durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stiftung Bürgerspital zum Hl.Geist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Bürgerspital zum Hl.Geist als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.