2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Einigkeit des Vorstandes vor Ausschreibung herstellen. Entscheidungskriterien offenlegen.
Das Gespräch mit den beiden Mitarbeitern war sehr freundlich und nett, angenehme Atmosphäre. Leider hatten sie sich noch keine Gedanken über den Umfang der Stelle, die Dauer des Volontariats und die Bezahlung gemacht. Es entstand der Eindruck, dass der Gedanke der Ausbildung nicht im Vordergrund der Stelle stand, sondern hauptsächlich nach günstiger Unterstützung gesucht wurde.
Es sollte innerhalb von 2 Wochen zu- oder abgesagt werden, die Absage folgte schließlich (zwei Wochen nach Nachfrage) knapp 5 Wochen nach dem Gespräch.