12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bürkle GmbH in Fellbach gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden finanziert, Bedarfe werden jährlich festgelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiterzuempfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bürkle GmbH in Fellbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat sich nicht weiterentwickelt. In jeglicher Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant. Keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bürkle GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Unternehmen, in dem die GL bei Fragen oder Problemen immer als Ansprechpartner zur Verfügung steht.
Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu langsame Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsverschläge könnten schneller umgesetzt werden. Zwischen manchen Abteilungen ist die Kommunikation ausbaufähig. Noch schnellere Kommunikation bei Veränderungen an die MA
Work-Life-Balance
Flexibilität der Arbeitszeiten um familiäre oder private Themen wahrnehmen zu können wird von der GL ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß hat die Firma seit vielen Jahren Solaranlagen auf ihren Dächern installiert.. Vereine und Organisationen vor Ort werden regelmäßig unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr werden Schulungen mit einem externen Coach angeboten, die verschiedene "nicht fachliche" Ziele haben (Kommunikation, Konfliktlösung, ...)
Auf Nachfrage werden den MA auch Fachschulungen ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert in meinem Bereich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
MA werden unabhängig ihres Alters im Unternehmen gefördert. Nicht umsonst sind einige MA auch 30 Jahre nach ihrer Ausbildung noch im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung der Arbeitsplätze entspricht den modernen Anforderungen. Eines der beiden Bürogebäude ist etwas älter, Renovierung steht hier jedoch an. Das andere Bürogebäude wird aktuell nochmals vergrößert und ist somit komplett neu.
Kommunikation
Kommunikation von Neuigkeiten und Veränderungen in direkten Besprechungen sowie über Intranet und regelmäßige Infoveranstaltungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Branche entsprechend. Für die MA gibt es eine Gewinnbeteiligung
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Fairer und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bürkle GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen brauchen manchmal etwas zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice ziemlich flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage werden einem Fortbildungen möglich gemacht. Hin und wieder gibt es Schulungen mit einem Coach.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir super. Ist sicherlich je nach Abteilung unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein neues, modernes Bürogebäude und ein älteres Gebäude. Dies wird wohl zeitnah renoviert.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterinfoveranstaltungen
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt mit Gewinnbeteiligung, Inflationsprämien, etc.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr fairer und offener Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bürkle Betonfertigteile GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
"Seilschaften" unter Mitarbeitern - wie überall, von Firmenseite her aber OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden, aber der Firmenzweck ist ein anderer ;)
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich - wo könnte man die nicht verbessern?
Kommunikation
Für den der sich traut und selbst offen ist ....
Gleichberechtigung
bei entsprechender Leistung - ja!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bürkle GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corona-Management
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Telearbeit mit flexibler Arbeitstaggestaltung
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden jährlich im Unternehmen angeboten, Teilnahme an weiteren Schulungen bei aktiver Nachfrage möglich
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische (auf Anfrage)
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterinfoveranstaltungen, Betriebsversammlung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien-Unternehmen, wertschätzt Mitarbeiter, arbeitet an zeitgemäßer Arbeitsweise, gehaltlicher Aspekt zu optimieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bürkle GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung immer ein Ohr für Ihre Mitarbeiter hat und man gewertschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
1. Die Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen optimieren
2. Vorgesetzte und Geschäftsführung in die Aufgaben und die Arbeitsweise der Mitarbeiter tiefer hineinführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alisa SchimpgenHR Business Partner
Herzlichen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns, dass Sie die Kommunikation mit unserer Geschäftsleitung als positiv empfinden. Uns liegt viel daran, dass sich unsere Mitarbeiter/innen wertgeschätzt fühlen.
Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern, z. B. durch gezielte Führungskräfteschulungen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Tätigkeit in der Bürkle Baugruppe.
Konflikte werden von der Geschäftsleitung ignoriert, wegschauen und abwarten, Betriebsklima sehr angespannt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bürkle Betonfertigteile GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von den Kollegen überwacht, es wird geschaut dass bloß keiner zuviel Arbeit machen muss, wer in seine Pausen geht muss sich abmelden und erklären.
Image
Die Firma zeigt sich äußerlich nur vom besten. Will der Platzhirsch sein. Mängel werden verschwiegen. Mitarbeiter werden angehalten Kunden anzulügen wenn es Probleme gibt. Klärung nur mit Zuckerbrot und Peitsche.
Work-Life-Balance
Man kann im Prinzip machen was man, Hauptsache die Arbeit ist erledigt und es kommt zu keinen Engpässen. Internetnutzung ist untersagt, Private Dinge sollten am besten Zuhause bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem nichts angeboten, auf Anfragen zur Weiterbildung wird nicht eingegangen. Man bleibt wo man ist und das ist so gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltseinstufung am unteren Limit, nach der Probezeit gibt es ein neuen Gehalt, dass bleibt für mehrere Jahre. Es ist fast unmöglich sich zu qualifizieren um in eine höhere Gehaltsklasse zu kommen. Wenig Motivation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt so gut wie nix, Kaffee und Getränke müssen selbst bezahlt werden, selbst ausrangierte Dinge darf man nicht mit Nachhause nehmen. Der Vesperraum ist nur den vorrangigen Personen offen, man will nicht jeden sehen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nach seinen Zielen und kümmert sich nicht um die umliegenden Bereiche. Teamarbeit ist ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Danke, ein Händedruck und weg. Keiner weint einem hinterher
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reden viel und ruhig, nur wird nur selten das gesprochene dann auch umgesetzt. Es wird gesprochen um die Mitarbeiter zu beruhigen und ihnen das Gefühl zu vermitteln man interessiere sich für die belange. In Wirklichkeit möchte man nix ändern, Championsprinzip - wer den Kopf erhebt wird entfernt und ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Saubere Arbeitsplätze, moderne Systeme, jedoch sehr alte Räume, im Winter kalt im Sommer zu heiß, altes Wohnhaus zum Büro umgebaut.
Kommunikation
Es wird viel zu viel gesprochen, nur wenig davon wird umgesetzt, weniger wäre mehr. Kommunikation unter den Kollegen ist gefährlich, es wird einem in den Rücken gefallen.
Gleichberechtigung
Man wird mit Sonderzahlungen ruhig gehalten, eine feste Gehaltsanpassung wird nicht gewährt, man muss um jeden Euro feilschen. Freiwillige Zulagen gibt es, diese werden aber sobald man nicht mehr den wünschen der Geschäftsleitung folgt auch gleich wieder gestrichen.
Interessante Aufgaben
Durch die sehr offene Arbeitsbedingungen hat man Einblicke in viele Interessante Bereiche der Firma, dies ist aber trügerisch da man schnell in den Bereich integriert wird um auch hier Aufgaben zu übernehmen, es wächst einem dann leicht alles über den Kopf.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alisa SchimpgenHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir bedauern, dass Sie in unserem Unternehmen keine guten Erfahrungen gesammelt haben und von uns als Arbeitgeber enttäuscht wurden.
Ihre Erfahrungen widersprechen unserer Firmenphilosophie und sind keinesfalls Bestandteile unseres Unternehmes. Wir stehen für eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, sowohl im Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen, als auch mit unseren Kunden und Geschäftspartnern und pflegen eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit untereinander.
Ein weiterer Punkt unserer Firmenphilosophie ist die kontinuierliche Förderung unserer Mitarbeiter*innen. Hierfür bieten wir regelmäßig interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Wir finden es schade, dass Sie dies nicht so empfunden haben und hätten uns gewünscht, dass Sie dies bei Ihrem Vorgesetzten oder zuständigen Personalverantwortlichen ansprechen.
Mit dem JobRad-Angebot, dem Zuschuss zum Fitnessvertrag sowie kostenlosem Wasser bieten wir unseren Mitarbeiter*innen bereits einige Benefits. Durch das Angebot zum Homeoffice sowie flexibler Arbeitszeitregelungen versuchen wir unseren Beschäftigten eine gute Work-Life-Balance zu bieten.
In Mitarbeiterumfragen sowie Mitarbeitergesprächen geben wir unseren Mitarbeiter*innen unter anderem regelmäßig die Möglichkeit, ihre persönliche Meinung zum Unternehmen zu äußern. Auch Verbesserungsvorschläge sowie konstruktive Kritik nehmen wir gerne an, da wir uns in einem ständigen Verbesserungsprozess befinden.
Wir bedauern, dass Sie Ihrer Führungskraft oder Personalverantwortlichen nicht während Ihres Anstellungsverhältnisses Ihre Ansichten und Erfahrungen mitgeteilt haben, um hier gemeinsam eine Lösung zu finden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Ihre Bürkle Baugruppe
Sonne und Regen nah beieinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bürkle Betonfertigteile GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, die Alteingesessenen verteidigen ihre Pfründe. Der Chef kümmert sich nicht um Streitigkeiten - man kann sich nur anpassen.
Work-Life-Balance
Wenn man einigermaßen seinen Job macht und sich nicht beschwert, läuft es. Grundsätzlich geht Loyalität vor Leistung. Hier kann man sich gemütlich machen. Radio hören, Rauchen, Internet- alles ist erlaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr familienorientiert. Das Passt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Teambildung und Sommerfeschtle inwestiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdienter Ruhestand
Vorgesetztenverhalten
Man läßt einen einfach alles machen. Wenn man seinen Job macht und mit geringen Arbeitsanforderungen zufrieden ist, hat man Ruhe. Beschwerden bringen nichts. Dass nervt schon.
Arbeitsbedingungen
In manchen Abteilungen gut, in anderen miserabel.
Kommunikation
Findet immer von oben nach unten statt. Verbesserungsvorschläge werden ausgesessen bzw. bekommt man überhaupt keine Rückmeldung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alisa SchimpgenHR Business Partner
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir bedanken uns für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie das Betriebsklima in unserem Unternehmen als schlecht empfinden.
Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Unternehmenskommunikation, in der Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik gerne gesehen sind.
Durch Teambuildingevents sowie Firmenveranstaltungen versuchen wir das Betriebsklima zu stärken. Bei unser im Jahr 2019 durchgeführten Mitarbeiterbefragung wurde das Betriebsklima im Durchschnitt als positiv eingeschätzt.
Gerne können Sie uns Ihre Kritikpunkte in einem persönlichen Termin genauer erläutern. Bitte kontaktieren Sie für eine Terminvereinbarung a.schimpgen@buerkle-baugruppe.de.
Vielen Dank.
Ihre Bürkle Baugruppe
Guter Arbeitgeber auch in Kriesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bürkle GmbH in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bürkle Baugruppe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Bürkle Baugruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bürkle Baugruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.