Großes "naja"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Missverständnisse. Siez-Kultur. Interessen der Mitarbeiter interessieren keinen, nur die Arbeit. Kein Zusammenhaltsgefühl in der Firma. Kein Team, jeder arbeitet für sich. Bei Fehlern wird man schnell und teils heftig kritisiert. Man kann seine eigene "Handschrift" wie man die Arbeiten erledigt nicht anwenden, es muss alles so gemacht werden wie vorgesehen bzw. alles wird vorgegeben (sozusagen, nur "Ein Weg führt nach Rom". Und die oberen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Alle oben genannten Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird im Büro (ca. 10 Leute) kaum gesprochen. Man kann in Ruhe arbeiten, aber alle Mitarbeiter sind nur für sich.
Von außen wirkt alles sehr "schön" und angenehm. Die Wahrheit ist jedoch anders.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Oft wird etwas besprochen und im Nachhinein etwas anderes behauptet.
Siez-Kultur: Sehr unpersönlich.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt zwar meistens Hilfe und Unterstützung, falls man welche benötigt. Dennoch sind die meisten eher für sich und kein Team.
Bei gemeinsamen Ausflügen (max. 1-2 Stück) z.B. Weinachtsessen wird kaum bis garnicht gemeinsam geredet und wenn dann nur über Projekte und Arbeit.
Obwohl sich viele dort über Jahrzehnte kennen.
Work-Life-Balance
Gibts nicht. Die meisten Mitarbeiter machen Überstunden und das wird auch von einem erwartet. Man wird eher doof angeschaut wenn man mal einen Tag auf Überstunden frei nehmen will. Abfeiern ist nicht. Vergütet kriegt man es auch nicht, außer es sind deutliche! Überstunden angefallen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr launisch und oft respektlos bzw. erniedrigend. Zum Teil aber auch ganz nett.. launisch eben.
Bei sogar kleinen Fehlern wird man sehr schnell respektlos behandelt und stark kritisiert. Es muss alles so gemacht werden wie es einem gesagt wird. Seine eigenen Stärken und Vorgehensweisen werden dabei nicht berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
In den vier Elektroplanungsbüros wo ich vorher war, hat man deutlich interessantere Aufgaben bekommen (Flughäfen, namenhafte Hochschulen, Einkaufszentren, Krankenhäuser etc.).
Hier sind die Projekte eher klein und nicht so interessant.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich leider nichts sagen, deswegen bewerte ich es neutral mit 3 Sternen.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen in Einbezug der oben genannten Punkte. Erfahrung der älteren Kollegen wird eher geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude. Doppel- oder Mehrfachbüros. Keine Höhenverstellbare Tische, oft alte Stühle, Computermäuse und Tastaturen.
Ansonsten in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht. Es wird alles mögliche mehrfach ausgedruckt. Umweltbewusstsein geht anders und dies hatte ich schon in den letzten Büros deutlich besser erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unter dem Durschnitt und für die Verantwortung die man trägt, deutlich zu wenig.
Image
Viele Angestellte kennen keine Referenzen zu anderen Firmen in der Branche. Die meisten Mitarbeiter bewerten daher das Image als okay. Ich würde eher sagen "unterdurschnittlich".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird teils ermöglicht. In einem Jahresgespräch den jeder Mitarbeiter führen muss, wird über Weiterbildungsmöglichkeiten gesprochen.
Falls man sich aber selbst weiterbilden möchte in einem für den Beruf relevanten Thema und es der Firma im Augenblick nichts bringt, wird das eher abgelehnt.