5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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büroforum - planen und einrichten GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team und spannende Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Büroforum ist es entspannt und locker. Unter den Kollegen wird auch gerne mal miteinander gescherzt. Besonders gut finde ich die regelmäßigen Teamevents. Hier zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander. Man fühlt sich wohl und willkommen.
Image
Büroforum genießt ein hohes Ansehen in der Region und steht für Qualität, wunderschöne Designer-Möbel und professionelle Beratung. Dieses positive Image spiegelt sich sowohl in der Wahrnehmung der Kunden als auch in der Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Es ist schön, Teil eines Unternehmens zu sein, das so geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Dank der digitalen Zeiterfassung per Fingerprint hat man immer einen guten Überblick über seine Arbeitszeiten, und es gibt klare Strukturen. Viele Mitarbeiter nutzen auch die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich bisher nichts persönlich sagen, da ich noch keine Berührungspunkte damit hatte. Allerdings macht das Unternehmen insgesamt einen engagierten Eindruck, auch in Bezug auf die Entwicklung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin mit dem Gehalt und den Karriereperspektiven bei Büroforum sehr zufrieden. Natürlich sind Gehaltssteigerungen immer wünschenswert, aber insgesamt passt das Gesamtpaket aus Vergütung, Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten für mich sehr gut. Es gibt Raum, sich einzubringen und weiterzuentwickeln, was ich sehr schätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büroforum legt Wert auf ein nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Es wird darauf geachtet, ressourcenschonend zu arbeiten und Lieferanten auszuwählen, die ähnliche Werte vertreten. Auch intern spiegelt sich das in der Unterstützung der Mitarbeiter und einem Fokus auf moderne, nachhaltige Arbeitsmethoden wider.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Büroforum ist wirklich toll. Man unterstützt sich gegenseitig, besonders in stressigen Situationen, und niemand wird allein gelassen. Es herrscht ein gemeinsamer Teamgeist, der sich auch im Alltag zeigt. Viele Kollegen unternehmen auch privat mal etwas miteinander. Man spürt, dass hier alle an einem Strang ziehen, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Büroforum arbeiten sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiter zusammen. Viele Kollegen sind schon seit Jahrzehnten Teil des Teams, was ein klares Zeichen für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Qualität von Büroforum als Arbeitgeber. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei Büroforum ist sehr angenehm. Durch die Du-Kultur fühlt man sich gleich auf Augenhöhe, und die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass man ernst genommen wird und eigene Vorschläge einbringen kann. Es herrscht ein respektvoller Umgang, aber auch der Humor kommt nicht zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei Büroforum ist absolut erstklassig – was auch kein Wunder ist, da moderne und hybride Arbeitswelten Teil unseres Geschäfts sind. Die Büros sind wunderschön und modern eingerichtet, mit durchdachten Rückzugszonen und Stillarbeitsplätzen sowie Bereichen für den spontanen persönlichen Austausch. Höhenverstellbare Tische, ein intelligentes Lichtkonzept und Akustikpanels sorgen für eine angenehme Atmosphäre und fördern die Konzentration. Hier arbeitet man wirklich in einer Umgebung, die auf Wohlbefinden und Effizienz ausgelegt ist.
Kommunikation
Es gibt regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsleitung zu den unterschiedlichsten Themen. Hier kann man seine Ideen einbringen und es wird auch wirklich zugehört. Das gibt einem das Gefühl, dass man wertgeschätzt wird und alle an einem Strang ziehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Büroforum gelebt. Das Verhältnis zwischen Männern und Frauen ist ausgewogen, und es gibt auch Frauen in der Geschäftsführung, was zeigt, dass hier alle die gleichen Chancen haben. Es herrscht ein respektvoller Umgang, und die Leistungen werden unabhängig vom Geschlecht geschätzt.
Interessante Aufgaben
Aus Marketingsicht ist Büroforum eine große Spielwiese. Die hochwertigen Möbel und Accessoires sind nicht nur wunderschön, sondern auch von besonderer Qualität – perfekt, um spannende Inhalte zu kreieren. Durch die wechselnden Aktionen der Marken-Hersteller gibt es immer wieder neue Impulse und kreative Möglichkeiten, sei es für Instagram, den Newsletter oder die Website. Hier kann man sich wirklich austoben und eigene Ideen umsetzen.
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Auf dem ersten Blick hui, auf dem zweiten Blick pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen alles Top. Doch sobald einer der "oberen" zu sehen ist, eher schweigen. Außer man ist ein Liebling (was sich aber schnell ändern kann!)
Image
Nach außen steht das Unternehmen ganz gut da.
Aber viele aktuelle als auch ehemalige Mitarbeiter haben nicht viel gutes zu sagen.
Work-Life-Balance
Ist zwar immer die Rede von, aber wehe man will es umsetzen...
Karriere/Weiterbildung
Es wird schon geschaut das jeder seinen Platz hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich.
Wie erwähnt, verdient ein langjähriger in den GF´s Augen zu viel, werden gerne Wege gesucht sich zu trennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sagt es, lebt es aber nur bedingt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super.
Wenn man am Ende noch weiß, wem man vielleicht nicht alles erzählt oder sagt (weil es gleich "hoch" getragen wird), dann passt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Mix.
Aber wehe ein langjähriger Mitarbeiter verdient "zu gut", dann werden Wege gesucht ihn loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ein Liebling ist, alles gut.
Wenn man keiner der Lieblinge ist, ist es Tagesformabhängig. Heute so, morgen so.
Der eine manipuliert gerne Menschen, der andere macht brav das was ersterer sagt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitspätze
Kommunikation
Die GF´s haben ihre Lieblinge und diesen wird nicht selten gesagt, was sie in den Abteilungen verbreiten sollen. Die Wahrheit wird nur selten gesagt.
Gleichberechtigung
im Grunde ja.
Interessante Aufgaben
Wenn man schnell und gut ist, macht man mehr. Wenn man zu den langsamen gehört, muss man hoffen einer Lieblinge zu sein
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Das mag gut überlegt sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der beteiligten Menschen
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Stimmung der Geschäftsleitung
Image
Auf die Aussendarstellung wird viel Wert gelegt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, rund um die Uhr erreichbar sein wird voraus gesetzt
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Wie im klassischen Einzelhandel üblich eher wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich wenig Gedanken darüber gemacht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen macht wett, was die Geschäftsleitung versäumt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Heute Freund, morgen Feind.. je nach persönlicher Befindlichkeit
Arbeitsbedingungen
Könnte besser nicht sein, man verkauft ja schließlich Design & Accessoires
Kommunikation
Leider so gut wie null, nur in ausgewählten Gremien
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, es gibt immer Mitarbeiter die in den Himmel gehoben werden, was aber auch immer schnell vorbei sein kann
Interessante Aufgaben
Durchaus
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Man sollte wissen auf was man sich einlässt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt, freundlicherer Umgang
Arbeitsatmosphäre
abhängig von der Abteilung, Kollegenzusammenhalt sehr gut
Karriere/Weiterbildung
man bleibt was man ist
Vorgesetztenverhalten
Unverschämte Sprüche muss man abkönnen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zu vielen anderen Firmen sehr schlecht - wer nicht aktiv dauernd fordert wird vergessen
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht berechenbares, zu, Teil wahnhaftes Verhalten der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Der kollegiale Zusammenhalt ist stark, die Kollegen machen wett, was die Geschäftsleitung nicht schafft.
Image
büroforum besonders einrichten design steht nach außen und gegenüber Kunden sehr gut dar. Leider mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Leider werden Kollegen häufig nach Feierabend, am Wochenende oder im Urlaub von der Geschäftsführung kontaktiert. Und das nicht nur bei echten Notfällen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, vor allem innerhalb der Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung tätig widersprüchliche Aussagen, zeichnet sich durch teilweise irrsinnigen Aktionismus aus und hört nur, was sie hören will.
Arbeitsbedingungen
Diese sind stark abhängig von der Stimmung der Geschäftsleitung
Kommunikation
Während an einigen Stellen eher zu viel Kommunikation stattfindet (private Themen der GL) wird an anderen Stellen (Informationen über Lage der Firma) zu wenig mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt befindet sich eher im unteren Bereich und Gehaltsverteilung folgt keiner Logik.
Gleichberechtigung
Es gibt eine deutliche Ungleichbehandlung unter den Mitarbeitern. Einige Kollegen werden bevorzugt behandelt, während andere für die gleichen, wenn nicht sogar besseren Leistungen weniger Anerkennung erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird büroforum - planen und einrichten durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden büroforum - planen und einrichten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich büroforum - planen und einrichten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.