14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigene Ideen sind gern gesehen und werden dann auch umgesetzt.
Innovationen am Arbeitsplatz werden nur zaghaft umgesetzt.
Früher endgültige Entscheidungen treffen bezüglich Mitarbeitern, die über einen längeren Zeitraum weder gesellschaftlich noch arbeitstechnisch einen wertvollen Beitrag leisten.
Jeder Mitarbeiter hat einen jährlichen Zuschuss zu Weiterbildungen und die Nutzung dessen wird auch gewünscht.
Die Gehälter befinden sich branchentypisch eher in den unteren 50%
Das ist natürlich von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich. Letztendlich will das Unternehmen natürlich Gewinn machen.
Das Team und die offene Kommunikation. Flache Hierarchie. Schöne Weihnachtsfeiern und Teamevents.
Alles Top! Gutes Miteinander auch Abteilungsübergreifend.
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeiten.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Sozialleistungen wir Kindergartenzuschuss und bAV. Gehalt da ist noch Luft nach oben aber wird immer pünktlich gezahlt.
Sehr gut.
Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Technik alles auf dem neusten Stand. Das Arbeiten im Großraumbüro hingegen ist nicht so schön.
Alles wird offen Kommuniziert.
Jeder hat die selben Chancen.
Mehr ergonomische Bürostühle
Ein gutes Miteinander im Team führt zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre, wenig Hickhack, wenig Drama
Top
hier gibt es keinen abgehobenen Chef sondern alle begegnen sich auf Augenhöhe
Ob Homeoffice oder im Büro, die Kollegen sind immer erreichbar. Auch die Unternehmenskommunikation funktioniert gut, man wird stets über wichtige Sachen informiert und relevante Unternehmenskennzahlen werden transparent für alle kommuniziert.
Für jeden etwas dabei
Das Team! Die Weihnachtsfeiern!
weiter so
Auch wenn es mal stressig wird, ist das Arbeitsklima immer sehr positiv.
Alle ziehen an einem Strang und merkt man.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kurzfristiger Urlaub, alles möglich
vom BA-Studium bis zum Führungskraft-Training, all das ermöglicht Büromöbel Experte
Kita-Beitrag, betriebliche Altersvorsorge und eine positive Entwicklung des Gehaltes
Hier wird nicht mit dem Finger auf andere gezeigt sondern man versucht sich gegenseitig zu helfen.
Ob alt oder jung, hier wird jeder gleich behandelt
Den typischen Narzissmus der Chefetage sucht man hier vergebens.
höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, 3 Monitore, Laptop, Getränke ...
Dank der wirklich flachen Hierarchie sind die Wege kurz und dank moderner Technik können alle Kollegen und Kolleginnen jeder Zeit sehr gut mit einander kommunizieren
Hier ist die Firma auf einem sehr sehr guten Weg.
Es gibt bei den Experten ein so breites Angebot, von IT über Marketing und Produktmanagement bis hin zum Support und Vertrieb, da wird es nie langweilig.
Ein Arbeitsplatz der mit Begeisterung durch das gesamte Team, eine Erfolgreichen Atmosphäre schafft.
Steht sehr hoch und wird auch vieles dafür getan.
Super gelöst und es lässt sich Privates und Arbeit sehr gut zusammenfügen und dieses gehört mit Sicherheit zu den Punkten der Firmenphilosophie..
Wir zu 100 Prozent erwartet und gefördert.
Sehr Positiv ist die Unterstützung der Kinderbetreuungskosten, Rentenversicherung und vieles mehr zu erwähnen
Gehört zu einen der wichtigsten Punkten und wir in erster Linie unterstützt und gelebt.
Ist wie im jeder größeren Firma, nich 100 Prozentig, aber das WIERGEFÜHL überwiegt alles..
Auf Augenhöhe und Respektvoll.
Ist auf jeden Fall auf Augenhöhe und es wird das vorgelebt, was von den Mitarbeitern erwartet wird..
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze..
Kommunikation untereinander, auch Abteilungsübergreifend und mit den Führungskräfte funktioniert gut.
Genügend Möglichkeit zu Wachsen und sich mit neuen Ideen einzubringen..
dass er sich sozial anagiert und ihm viel an seinen Mitarbeitern/Kollegen liegt
nichts
mehr Ordnung in die Auftragsverarbeitung bringen. Feste Abläufe
es gibt immer etwas zu lachen, doch die Arbeit wird nicht aus den Augen verloren.
Soziales Engagement und der Wachstum der Firma.
Zu wenig gehör und teilweise zu wenig offene Gespräche mit allen Vorgesetzten
Mehr die älteren Mitarbeiter mit einbinden.
Das er immer schaut, wie er seine Mitarbeiter voran bringen kann.
So verdient kununu Geld.