Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Büromöbel Top Mülheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist das A und O. Mir wurde von Anfang an auch gesagt, dass man bei Fragen oder Anliegen immer auf den anderen zukommen kann und Kommunikation hier sehr wichtig ist.
Man kann sich auf die Kollegen immer Verlassen, Fragen stellen oder um Hilfe bitten und wurde nie im Stich gelassen.
normale Arbeitszeiten des Einzelhandels.
Besonders positiv: alle 14 Tage Samstags frei
ansonsten einen anderen Tag in der Woche frei. Nur einmal die Woche „Spätschicht“
Man wird immer fair und gerecht behandelt. Man kann über alles reden und es wird immer versucht, eine Lösung zu finden.
Die Aufgaben sind vielfältig. Ich war für die Terminierung der Monteure zuständig, für Kundenberatung, Warenbewegung und ich habe auch Planungen erstellt.
Es war aber auch wichtig, dass jeder alles kann.
Sehr nettes Team. Man findet schnell Anschluss, weil man super aufgenommen wird.