Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen, zeitgemäß und sehr professionell
Bis jetzt und das nach 28 Jahren NICHTS
Bis jetzt keine
Sehr angenehm
Bin stolz einer Bonbons zu sein!!
Sehr gut ausgewogen
Tolle Angebote und Möglichkeiten
Über dem Durchschnitt
Top
Super!!!!
Top
Immer offen
Ergonomische Arbeitsplätze
Top
Top
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten
Was ich besonders schätze an meinem Arbeitgeber ist die außergewöhnliche Hingabe zum Teamgeist. Es ist beeindruckend zu erleben, wie das Unternehmen sich mit Leidenschaft darum bemüht, eine enge Bindung zwischen den Teammitgliedern zu schaffen. Diese Hingabe geht weit über das hinaus, was in vielen Arbeitsumgebungen üblich ist.
Die Bemühungen meines Arbeitgebers, den Teamgeist zu fördern, sind spürbar. Von regelmäßigen Teamaktivitäten bis hin zu offenen Kommunikationskanälen wird alles unternommen, um sicherzustellen, dass wir uns als Team unterstützen und inspirieren. Dies schafft nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern steigert auch die Motivation, gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen.
Es ist erfrischend zu sehen, wie unser Arbeitgeber kontinuierlich sicherstellt, dass wir uns nicht nur als Mitarbeiter, sondern als integraler Bestandteil eines eng verbundenen Teams fühlen. Diese Bemühungen haben zweifellos dazu beigetragen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der wir uns nicht nur geschätzt, sondern auch motiviert fühlen, unser Bestes zu geben.
Die Investition in den Teamgeist ist ein deutliches Zeichen dafür, wie ernsthaft sich das Unternehmen um das Wohlbefi
Bisher keine Negativpunkte: Die positiven Aspekte überwiegen bei Weitem
Positive Erfahrung: Bisher keine Verbesserungsvorschläge
Angenehme Arbeitsatmosphäre für produktives Arbeiten
Starke Reputation: Positives Image, auch beim Kunden gut verankert
Gute Work-Life-Balance: Flexibilität, wenn es die Zeit erlaubt
Karriere und Weiterbildung: Ideale Unterstützung für Quereinsteiger wie mich
Wertschätzung durch attraktives Gehalt
Nachhaltigkeit im Fokus: Ein Unternehmen, das Umweltbewusstsein lebt
Angenehmes Miteinander: Ein guter Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang: Hier zählt Erfahrung, unabhängig vom Alter
Unterstützende Führung: Vorgesetzte zeigen Hilfsbereitschaft und Geduld
Moderne Arbeitsumgebung: Technik und Ausstattung immer auf dem neuesten Stand
Effektive Kommunikation: Gut, mit Raum für kleine Verbesserungen
Fesselnde Aufgaben: Leistung wird hier wertgeschätzt
Das nicht nur ausgebildet wird sondern die Azubi´s auch übernommen werden.
Das man hier alt werden kann. Viele Mitarbeiter sind 30, 40 sogar über 50 Jahre im Unternehmen tätig. Hunde sind erlaubt.
Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre in der man sich wohlfühlt.
Seit fast 60 Jahren ist strothkamp ein angesehnes Familienunternehmen in Soest.
Urlaub wird in den Abteilungen untereinander mit den Kollegen/innen abgesprochen und diese Urlaubswünsche werden dann auch genehmigt.
Homeoffice ist möglich.
Es finden Schulungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter statt. Die Auszubildenden erhalten Warenkunde und Prüfungsvorbereitungen.
Gehalt wird immer überpünktlich überwiesen. Gehaltsoptimierung wird angeboten, d. h. Gehälter und Löhne durch steuerfreie und steuerbegünstigte Gehaltsbestandteile zu ersetzen oder zu ergänzen.
Im Jahre 2016 wurde die Ökoprofit Zertifizierung erlangt. Klimaneutrales Unternehmen seit 2021. Seit geraumer Zeit wird auf Recycling-Papier gedruckt. Viele Elektrofahrzeuge befinden sich im Fuhrpark sogar ein
E-Bike. Schon vor ettlichen Jahren wurde eine große Photovoltaik-Anlage angeschafft, darüber hinaus wird nur Ökostrom von den Stadtwerken Soest benutzt.
Ehrlicher und freundschaftlicher Umgang untereinander.
Auch nach Feierabend.
Viele Mitarbeiter sind 30, 40 sogar über 50 Jahre im Unternehmen tätig.
Das war in der Vergangenheit so und ist es auch heute noch.
Bei Konflikten werden offene Gespräche geführt, die zu einer Lösung führen.
Ergonomie und Akustik werden gelebt. Bei Bedarf ist der Arbeitsplatz mit Headset, 2 Bildschirmen, höhenverstellbaren Schreibtischen oder Firmenhandy ausgestattet.
Da ist manchmal ein wenig Luft nach oben
Es gibt keine Vorurteile gegenüber dem Geschlecht, der Hautfarbe, einer Behinderung, dem Alter oder der sexuellen Orientierung.
Die Aufgabengebiete sind vielseitig und man hat selbst die Möglichkeit sich einzubringen oder Verbesserungsvorschläge zu machen.
jederzeit ein offenes Ohr, egal ob bei persönlichem oder betrieblichem Anliegen
Urlaub kann nicht mit ins neue Jahr genommen werden
sehr gute und entspannte Stimmung, gegenseitiger Respekt untereinander, faire Behandlung
inkl. Sozialleistungen sowie auch pünktliche Zahlung der Gehälter
ehrlicher und wertschätzender Zusammenhalt untereinander, guter Teamgeist
respektvoller Umgang zu allen Kollegen und ja, ältere Arbeitnehmer werden auch eingestellt
jederzeit ansprechbar, klare,verständliche sowie realistische Forderungen, aber auch lösungsorientiert im privaten sowie auch im beruflichen Bereich, jederzeit fair
kurze Wege, jederzeit ansprechbar
alle werden gleich behandelt
abwechslungsreich, interessant, herausfordernd
Man hat immer ein offenes Ohr und kann offen kommunizieren.
Die Stimmung ist sehr entspannt und locker. Man begegnet sich mit Respekt und wertschätzt die Meinung des anderen. Zu dem kann mit seinen Kollegen jederzeit über alles sprechen.
Für jüngere ist es leicht eine Ausbildung oder ein Praktikumsplatz zubekommen man wird. Ein Praktikum bildet die ideale Grundlage später vielleicht übernommen zu werden. Zum Beispiel werde ich nach meinem Praktikum übernommen und ei Duales Studium anfangen.
Sowie der Austausch ist auch der Zusammenhalt untereinander hoch. Man kann jeden um Rat fragen, verbringt die Mittagspausen zusammen oder sitzt nach Feierabend noch mit den Kollegen auf der Dachterrasse.
Egal welchen Alters, alle werden mit dem gleichen Maß an Respekt behandelt.
Es herrscht eine offene und endspante Arbeitsatmosphäre. Teamwork und Kommunikation ist sehr wichtig
Der Austausch unter den Mittarbeitern ist ist sehr hoch. Bei gemeinsamen Projekten kann man stehts seine eigene Meinung und Ideen mit ein fließen lassen.
Unabhängig von Geschlecht oder Alter, bekommt man Anerkennung, Respekt und Wertschätzung.
Man hat immer etwas zu tun und
Hier wird auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters geachtet. Die freundschaftliche Atmosphäre hilft jedem sich wohl zu fühlen.
Seid vielen Jahren ein angesehenes Familienunternehmen in Soest
Überstunden sind eine Ausnahme.
Wochenenden gehören der Familie oder den Freunden.
Home Office wird angeboten.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und Fortbildungen zu machen.
Die Karriereleiter steht bereit zum erklimmen
Faires Einkommen mit der Chance auf eine Erhöhung bei guten Leistungen.
Sozialleistungen werden angeboten wie Altersvorsorge
Nachhaltigkeit wird im Unternehmen Groß geschrieben!
Darüber hinaus wird sich sich eingesetzt für Nachwuchs an den Schulen und für die Gemeinschaft
Auch wenn man nicht mit jedem gut kann. Aber Jeder hilft dem anderen. Man steht nie alleine vor einem Problem.
Gemeinschaftliche Aktivitäten fördern den Zusammenhalt
Ältere Kollegen kommunizieren ihr Wissen mit den Jungeren und teilen Ihre Erfahrung.
Die Struktur ist so aufgebaut, dass der direkte Vorgesetzte immer ein Ohr hat und partnerschaftlich mit einem Umgeht.
Wenn was schief läuft wird zusammen eine Lösung gefunden.
Alles was man sich wünscht ist vorhanden. Kostenlose Getränke, ergonomischer Arbeitsplatz, Möglichkeit zum Home Office
Regelmäßige Teamsitzungen steigern nicht nur die Kommunikation untereinander, es lassen sich auch kleine Problemchen auf kurzem Wege beseitigen
Hier werden keine Unterschiede zwischen dem Geschlecht, Herkunft oder Religion gemacht.
Durch die vielen verschiedenen Aufgaben im Betrieb wird man immer interessante Aufgaben finden. Auch wenn man mal was machen muss was einem nicht so zusagt.
Faire, leistungsgerechte Bezahlung, Chef hat immer ein offenes Ohr
Gar nichts
Mehr junge Mitarbeiter einstellen und diese optimal begleiten
Hibbelig wird es immer mal, aber das fängt sich! Jeder versteht sich mit jedem. Neue Mitarbeiter werden offen willkommen geheißen
Seit über 53 Jahren am Markt. Strothkamp hat viele treue (Groß)kunden
HomeOffice möglich, fexible private Termine werden nicht blockiert, bei privaten Notfällen werden einen keinerlei Steine in den Weg gelegt.
Wer Leistung bringt wird gefördert und das in jede Richtung
Angemessen. Betrbl. Altersvorsorge, Essenschecks, Telekommunikationszuschlag usw.
Strothkamp setzt sich sehr für die Umwelt ein! Mülltrennung in allen Abteilungen (wird kontrolliert), e-Autos, eBike, Solaranlage, alles auf LED gerüstet usw...
Top!
Ist wie überall, könnte besser sein
So verdient kununu Geld.