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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei buero_v1 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
buero_v1
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
buero_v1
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    83%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Musik war für meinen Geschmack häufig zu laut. Aber ansonsten alles super.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsergebnisse werden mit dem ganzen Team angegangen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man greift sich unter die Arme.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

35/h Woche, sehr fair.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet natürlich viel für die selben Kunden aber oft gibt es Aufgaben wo man sich kreativ entfalten kann.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Während einem Projekt, das unter absolutem Zeitdruck stand, wurde keinerlei Stress gemacht. Stattdessen haben die Auftraggeber alles gegeben, die Arbeit so leicht und angenehm wie möglich zu machen. So haben wir am Ende gemeinsam ein Ergebnis erzielt, dass sich sehen lassen kann.

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