6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiheit als Arbeitnehmer im vgl. zum Konzern, selbstständiges Arbeiten alleine oder im Team.
keine Kantine in Laufnähe, dafür aber Edeka, Aldi, dm, Netto, Döner
Vorschläge können jederzeit angebracht werden, Lösungen werden zusammen besprochen - allerdings gibt es manchmal nicht zu Ende gedachte Schnellschüsse
gute Büroeinrichtung und nette Kollegen, man bekommt Lob, wenn man was gut gemacht hat aber auch Rüge und Verbesserungshinweise, wenn man Mist gebaut hat
wird gerade ausgebaut, auch was Social media angeht
Gleitzeit mit möglichem Homeoffice, relativ freie Zeitgestaltung neben der Kernarbeitszeit, kurzfristige Gleitzeit- oder Urlaubstage möglich.
in der Abteilung gibt es mittlerweile Aufstiegschancen. Als Projektleiter wächst man durch Verantwortung, Kunden und größer werdende Projekte.
tariflich angelehnt, es gibt Urlaubsgeld und Prämien bei guten Geschäftsjahren. Über Gehaltsanpassungen und -erhöhungen kann man reden.
Davon bekommt man wenig mit.
super Team! teilweise werden unter Kollegen Events organisiert, ab und zu gibt es Firmenevents
sind nicht so viele da, die werden aber gleich behandelt wie jüngere. Bei Bedarf Stehhilfen möglich usw.
deutlich verbessert zu den Kommentaren aus 2016
Was man braucht, wird einem zur Verfügung gestellt. Da die Telefonanlage nun erneuert wird, wird der Stern nicht abgezogen. Auch im Homeoffice werden Bildschilrme bei Bedarf gestellt.
Besser geht immer. Manchmal fehlen aufgrund des Zeitmangels und Ssresses die nötigen Informationen oder werden spät mitgeteilt. Viele Änderungen durch Optimierungsprozesse, manchmal etwas konfus
nach der Einlern- und Lernphase (>1 Jahr) kommen wirkliche Projekte, nicht nur Vertrieb. Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten wachsen mit den Jahren der Zugehörigkeit
Es macht Spaß hier zu Arbeiten. Toller Kollegenzusammenhalt.
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten. Gleitzeit und Gleittage nach Wunsch möglich.
Viele interene Schulungen auch in anderen Werken. Hier gibt es Verbesserungspotenzial.
Die Kollegen aller Abteilungen halten gut zusammen.
Sehr gutes Equipment. Alles auf dem neuesten Stand.
Hat sich dieses Jahr verbessert!
2 Gehaltserhöhungen innerhalb eines Jahres. BAV wird vom Arbeitgeber bezuschusst. E-Bike kann geleast werden.
Durch unterschiedliche Projekte und immer neue Problemstellungen der Kunden, ein sehr interessanter Job.
Gleitzeit, Büroausstattung
Teilweise ungerechte Behandlung, wenig Verständnis, alles muss selber herausgefunden werden aber sobald man sich nicht an Vorgaben hält von denen man gar nichts weiß gibts Probleme.
Umgang mit den Mitarbeitern, schnellere Reaktion und Handlung seitens der Personalabteilung.
Gleitzeit kann immer genommen werden, man kann kommen und gehen wie man möchte, Minusstunden sind auch kein Problem solange es in Maßen ist und wieder nachgearbeitet wird. Urlaub kann eigentlich immer und spontan genommen werden.
Eher nicht gegeben
Angebliche Orientierung an Tarif, davon ist aber nichts zu merken.
Abteilungsabhängig, im großen und ganzen aber gut.
Es gibt kaum welche, mit diesen wird aber fair umgegangen.
Bewertung und Beurteilung oft nach Lust, Laune und Sympathie.
Man bekommt alles was man möchte zum arbeiten
Informationen werden oft nicht weitergegeben, bzw erfährt man nur durch Zufall über Änderungen, Neuerungen,…. Man muss aber natürlich alles sofort umsetzen, ob man davon weiß oder nicht.
Wie oben bei Vorgesetztenverhalten beschrieben.
Es macht Spaß hier zu Arbeiten und sich seine Herausforderungen zu suchen
flexible Gleitzeit, abteilungsinterne Abstimmung über Urlaub, Gleitzeit und Co.
Man wächst hier nur mit seinen Aufgaben.
Deutlich unter tariflichen Zahlungen. BAV möglich
Abteilungsabhängig, aber diverse Teamevents unter Kollegen oder von der Firma organisiert stärken den Zusammenhalt
Schwer zu beurteilen, da fast nur junge Kollegen da sind.
Hat sich deutlich gebessert.
Klimaanlage, Rollos, große Schreibtische, große Bildschirme,... Es wird fast jeder Wünsch erfüllt, wenn man etwas benötigt
Neue Entscheidungen werden nicht optimal weitergereicht, oft folgen diverse Änderungen oder Überarbeitungen, weil nicht alles bis zum Ende gedacht wurde. Die Kommunikation zwischen den Werken muss geübt werden, wenn man den Dreh raus hat, ist alles kein Problem mehr.
Je nach Erfahrung im Unternehmen und Arbeitsweise bekommt man verantwortungsvollere Aufgaben, die einen fordern und fördern.
Angenehmer Umgang mit Kollegen, interessanter Aufgabenbereich, sehr hohes Stresslevel
Damals keine Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, keine Regelung hinsichtlich Mehrarbeit.
Keine Möglichkeit hinsichtlich Weiterbildung
Leistungsabhängige Sonderzahlung
Abteilungsabhängig
Teilweise nachvollziehbar, überwiegend jedoch schwankend und keine klare Linie im Führungsstil
Personenabhängig
gutes Verhältnis im Kollegen -Kreis
kein roter Faden in den Aufgabengebieten
Führungsqualitäten aufbauen