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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst freundlich, dann kollerisch vom Chef über Juniorchef über Büroleitung und Standortleitung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Kirche im Dorf lassen.
Erst einmal erklären und nicht jeden ins kalte Wasser schmeißen und verlangen das alles funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Laut, unkollegial
Vorgesetztenverhalten
Laut brüllend
Kommunikation
Brüllend,
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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