2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kompetent, persönlich, Verhalten der Vorgesetzten , Veranstaltung von 2 jährlichen Feiern im Jahr. Auch wenn mal Kollegen nicht so gut sind und nicht in die Abteilung passen oder die Anforderungen nicht erfüllen, wird sich gemeinsam überlegt ob in den zahlreichen andren Abteilungen im Hause eine Möglichkeit besteht. Das habe ich so in der Form noch nie in einem anderen Unternehmen kennengelernt
mehr Verantwortung wird nicht honoriert
Ich habe in der Auftragsannahme angefangen und habe nach einen halben Jahr die eingehenden Mails zusammen mit meinen Kollegen betreut. Weiterhin bin ich in der ersten Schleife Auftragsannahme gewesen, was teilweise an einigen Tagen besonders am Anfang der Woche 50 Anrufe bedeutet. Hierbei ist mir das Thema Kundenbindung sehr wichtig gewesen. So durfte ich u.a. ein Preisskaturnier veranstalten und habe mich auch sonst sehr um die Großkunden des Unternehmens gekümmert. So habe ich einige neue Freunde gefunden und treffe sie auch in meiner Freizeit. Über das letzte halbe Jahr in in diesem Unternehmen lege ich lieber den Mantel des Schweigens. Hier habe ich nämlich mehr Verantwortung (ich durfte die säumigen Kunden an einem Tag in der Woche anrufen und über ausstehenden Zahlungen reden) bekommen, was mich manchmal ziemlich getrickert hat. So habe ich mich um viele Rechnungen gekümmert, die von den Kunden vergessen wurden. Ich dachte irgendwann werden sich die Erfolge auch in meinen Gehalten niederschlagen und fragte auch danach. Gut letztendlich habe ich durch mein Handeln das Ende herbeigeführt und möchte daher auch diese sehr positive Bewertung schreiben. Gerade die Nähe zu den Vorgesetzten habe ich immer gesucht und bin Ihnen auch sehr dankbar das sie genau wussten was ich aus Spaß meine und was Ernst ist. Von daher ich hätte es besser wissen müssen und habe mein Handeln an diesem einem Tag für 1 Minute nicht unter Kontrolle gehabt.
na ja
Gehaltserhöhung gibt es nur nach der Probezeit und im Rahmen der jährlichen Regelung, die in gerade in schweren Zeiten mit 3 bis 5 Prozent sehr ordentlich war. Auch hat der Arbeitgeber einen monatlichen Bonus gezahlt. Gute Leistungen wie zum Beispiel in 3 Jahren nur 2 Wochen krank gewesen zu sein und auch Corona im Home Office zu arbeiten werden zwar zur Kenntnis genommen aber nicht honoriert.
sehr gut in unserem Team, klar gibt es mal den einen oder anderen Streit, gerade wenn sehr viel zu tun ist. Allerdings haben wir alles immer am Freitag im Teammeeting angesprochen und eine Lösung gefunden.
sehr gut, hier wird niemand einfach so entlassen, nur weil er zu alt ist
sehr gut, sie kommen morgen in jedes Büro und haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
ich liebe es zu telefonieren und mit Kunden zu sprechen. Auch der eine oder andere Spaß am Telefon durfte nicht fehlen. Ein großes Dankeschön an die Vorgesetzten. Spannendes und erklärungsbedürftiges Produkt.
Sicherer Arbeitsplatz.
Fehlende interne Kommunikation.
Technische Ausstattung.
Mindest Urlaubsanspruch von 24 Tagen.
unbefristeten Arbeitsvertrag gibt's erst nach 2 Jahren.
Benefits an das Jahr 2023 anpassen.
Keine allzu großen Aufstiegschancen, Weiterbildung ggf. auf Nachfrage möglich.
Durchschnittliches Gehalt. Weihnachts-und Urlaunsgeld gibt es immerhin. 24 Tage Urlaub für Einsteiger ist absolut nicht mehr zeitgemäß.
Umweltschutz wird hier gelebt, Firmenwagen nun immer elektrisch und auch die LKW.
Sehr zuvorkommend und Verständnisvoll bei älteren Kollegen.
Es kommt drauf an, es gibt sehr gute Führungskräfte aber auch extrem fehlplatzierte.
Technisch leider hinterher. Passt nicht zum zukunftsorientierten Image.
Nicht immer gegeben.
Abwechslungsreich und es gibt immer etwas neues zu lernen.