87 Bewertungen von Bewerbern
87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich wurde bereits am Empfang mit meinem Namen begrüßt. Das anschließende, sehr freundliche Gespräch war kein klassisches Vorstellungsgespräch, sondern vielmehr ein interessiertes Kennenlernen auf beiden Seiten.
Im Anschluss daran wurde ich gebeten, eine Testaufgabe zu bewältigen, die nicht zur Findung eines vordefinierten Ergebnisses diente, sondern aufzeigen wie ich an Problemstellungen herangehe. Den Zeitraum für die Bearbeitung durfte ich selbst festlegen.
Auch die Reaktion auf meine Abgabe erfolgte sehr zeitnah und inhaltlich korrekt.
In einem zweiten Gespräch durfte ich meine Ergebnisse aus der Testaufgabe noch einmal selbst präsentieren.
Leider dauerte die Rückmeldung nach diesem zweiten Gespräch zwei Wochen länger als vereinbart. Auch der Ansprechpartner war plötzlich nicht mehr zu erreichen.
Ich hatte die Stelle gedanklich dann auch schon fast abgeschrieben, als ich dann urplötzlich doch eine positive Rückmeldung erhielt und bald dort meine Stelle antreten werde.
Nach dem Bewerbungsgespräch wollte man von mir eine Marketing-Arbeitsprobe, bei der ein hohes Maß an Kreativität vorausgesetzt wurde. Dafür räumte man mir aber eine faire Bearbeitungszeit ein.
Nach meiner Bewerbung erhielt ich 2 Tage einen Anruf von der Personalabteilung und 1 Tag darauf per Mail eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dieses wurde aber gar nicht so geführt, sondern es ging lediglich ums "näher kennenlernen". Ich habe mich daher im Gespräch sofort wohl gefühlt, weil die Atmosphäre bei der Personalabteilung und dem Fachbereich sehr locker war. Bei den Fragen ging es nie darum, mich in die Enge zu treiben, um eventuelle Belastbarkeiten zu testen, was ich zuletzt erlebt hatte. Ein so unkompliziertes und dennoch qualifiziertes Bewerbungsgespräch habe ich noch nie erlebt. Danke für das Vertrauen und an die beiden Gesprächspartner. Dies macht Lust auf mehr!
Man sollte sich gut vorbereiten und sich über die eigenen Werte und Ziele vorher Gedanken gemacht haben. Es ist sehr wichtig, eindeutig darzstellen, warum man sich bei der Firma bewirbt. Die Gespräche werden dank der Personalabteilung locker geführt, so dass sich die Anspannung schnell löst. Nett finde ich auch, dass man während des Gespräches verschiedene Getränke und Süßigkeiten angeboten bekommt.
Hobbys und Ziele!
Man sollte sich gut vorbereiten und sich über die eigenen Werte und Ziele vorher Gedanken gemacht haben. Es ist sehr wichtig, eindeutig darzstellen, warum man sich bei der Firma bewirbt. Die Gespräche werden dank der Personalabteilung locker geführt, so dass sich die Anspannung schnell löst. Nett finde ich auch, dass man während des Gespräches verschiedene Getränke und Süßigkeiten angeboten bekommt.
Hobbys!
Kurz nach Eingang meiner Bewerbung bekam ich die Einladung zu einem persönlichen Gespräch in Neunkirchen. In diesem Gespräch war hauptsächlich der Lebenslauf und einige fachliche Fragen Thema, außerdem wurde nach der Motivation für die Bewerbung gefragt. Zusätzlich zum Personalleiter war auch der CTO anwesend. Das Gespräch wurde in einer sehr freundlichen Atmosphäre geführt ohne dabei nicht auch Fragen zu stellen, die den Stresslevel hoch halten sollten.
Nach drei Werktagen bekam ich die nächste Einladung zu einem zwieten persönlichen Bewerbungsgespräch. Bei diesem war zusätzlich noch der Teamleiter anwesend. In diesem, sehr angenehmen und freundlichem Gespräch, ging es am Rande nochmals um den Lebenslauf, hauptsächlich jedoch um Stärken/Schwächen und persönliche Eigenschaften sowie die fachliche Eignung.
In der folgenden Woche nach dem Bewerbungsgespräch rief mich die Personalleiter an und teilte mir mit, dass man mich nach meinem Studiumabschluss gern berücksichtigen möchte.
Insgesamt ein rundum gelungener Bewerbungsprozess.
Die Bewerbung inklusive der Unterlagen wurden wie angefordert per E-Mail gesendet. Nach ca. 2 1/2 Wochen ohne Rückmeldung habe ich mich nach einem Zwischenstand erkundigt. Dann wieder warten ...
Knapp zwei Wochen später dann eine Absage. Der Text hätte gepasst wenn ich eine Initiativbewerbung geschrieben hätte, so allgemein war die Absage formuliert. Überhaupt keinen Bezug zu meiner konkreten Bewerbung oder Person.
Sehr schade und für so einen "großen" Namen enttäuschend.
So einen Bewerbungsprozess müssen andere Unternehmen mal nachmachen. Man bekam innerhalb von 24h eine Anfrage für ein Telefoninterview, das durch die Personalabteilung und später auch vom Fachbereich sehr professionell durchgeführt wurde. Da ich alle Fragen gut beantworten konnte, erhielt ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Hier war es extrem wichtig, man selbst zu sein. Die Personalabteilung beobachtet einem sehr genau, trotz lockerer Gesprächsatmosphäre und achtet auch darauf, als Unternehmen einen guten und bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Die IT Leitung stellte Fachfragen, die klar und verständlich zu beantworten waren. Stressfragen kamen daher nicht vor. Auch wird nicht bis ins kleinste Detail gebohrt. Da alle geklappt hat, erhielt ich innerhalb von 48h ein Angebot, welches den Vorstellungen sowie der Herausforderung entsprach.
Sehr netter Kontakt seitens der Personalabteilung, alle Fragen beantwortet, alle Termine eingehalten, sehr angenehme, transparente und offene Gesprächsführung!
Ich habe mich im August bei Buhl Data beworben. Ich bekam sofort eine Eingangsbestätigung, in der die Dauer der Bearbeitung erwähnt war. Trotz angegebener 2-4 Wochen, meldete sich die Personalabteilung bereits nach 3 Tagen und bat mir ein Gespräch an. Das Gespräch fand in Neunkirchen statt. Die Personalleitung begann das Gespräch sehr locker und berichtete anschließend, wie man selbst zu Buhl gekommen ist und warum man hier arbeitet. Der Fachbereich erklärte mir die Stelle sehr detailliert, so dass ich einen guten Eindruck gewinnen konnte. Alle meine Fragen wurden im Gespräch ausführlich beantwortet. Zum Schluss wurde mir die weitere Vorgehensweise erklärt, meine Chancen eingeschätzen und man bat mir gleichzeitig kurzfristig einen "Probetag" an; damit ich das Unternehmen kennen lernen kann.
So verdient kununu Geld.