186 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder hat immer ein offenes Ohr und wenn man Enagement und Bereitschaft zeigt, hat man auch immer jemanden hinter sich - auf persönlicher und professioneller Seite.
Manchmal wäre es schön, dass auf Kritikpunkte, die das tägliche Arbeitsleben betrifft, schneller eingegangen würde. Andererseits ist es schwierig, so viele Mitarbeiter untet einen Hut zu bekommen...
Ich habe seit November 2015 und damit fast 9 Jahre fürs Unternehmen Buhl Data Service am Standort Mainz gearbeitet. 2 Tage vor meinem Jahresurlaub wurde ich ohne Angabe von Gründen gekündigt. Perfide und leider zur arglisitigen Philosophie des Unternehmens passend wurde der Schritt vorgenommen, damit die Chance zur fristgerechten Einrichtung einer Kündigungsschutzklage sinkt. In der gesamten Zeit gab es nicht ein Mitarbeitergespräch und auch die fachliche Betreuung des inzwischen eingestellten Produktes (Monatsmagazin) namens verbraucherblick erfolgt in den letzten 5 Jahren nicht. Der Abteilungsleiter ist mit meiner Kündigung ohne Gespräch selbst in den Ruhestand gegangen. Auch dieser personelle Übergang wurde nicht für ein Gespräch zur Weiterentwicklung des Magazins oder zur Etablierung eines bis zuletzt fehlendem Marketing genutzt. Sowohl fachlich wie auch persönlich fehlt im Unternehmen eine Mitarbeiter- und Führungskultur. Der religiöse Hintergrund, der mit Nächstenliebe und Füreinander sowie Dankbarkeit und Demut bei jeder Firmenfeier gepredigt wird, ist mit der Realität im Unternehmen nicht vereinbar.
Flexible Arbeitszeiten
Bessere Kommunikation mit Bewerbern. Falls der festgelegte Besprechungstermin verschoben wird, auch rechtzeitig Bescheid geben. Die Angelegenheit konnte geklärt werden.
Mit den Mitarbeitern reden.
In 23 Jahren wurde keine Weiterbildung oder Karriereentwicklung angeboten.
Der Vorgesetzte hat sich quasi nie bei mir gemeldet. Jetzt scheint er im Ruhestand zu sein und niemand hat dies mitgeteilt.
Informationen erreichen die Mitarbeiter schlecht.
Spannende Aufgaben, die GF hat immer eine offene Tür
Freundliche, helle Büros
Unverständlicherweise immer noch nicht Top - obwohl das Unternehmen ein tolles Image verdient hätte
Sehr gut!
Schulungen o.ä. werden immer wieder angeboten
300 KW Solar auf dem Dach und das ist nur das Hauptgebäude - noch mehr auf anderen Standorten.
Schade dass man hier keine 6 Sterne vergeben kann - einfach klasse!
Direktes, klares Feedback
Regelmäßige All-Hands Meetings
Früher nicht so gut, jetzt Top!
Ich kenne kaum einen Arbeitgeber in der Region mit so spannenden Aufgaben
Kostenloses Mittagsessen, guter Kaffee, schöne und moderne Büroräume.
Leider allzu oft leistungsgetrieben und dadurch am Menschen und Kunden vorbei.
Im Team sehr gut, guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Abteilungsübergreifend aber vom Unternehmen gewollte Konkurrenz ala Ellebogen-Kultur.
Verwaltete Managementpraxis und fehlendes Vertrauen gegenüber Teamleitungen.
Technische Ausrüstung ist top. Büros ansprechend und hell.
Das ich meinen Glauben nicht nur in der Freikirche, sondern auch im Unternehmen ausleben kann.
Ein Gebetsraum für die Zeiten zwischendurch.
Das Unternehmen fördert eine mitarbeiterorientierte Kultur.
Eine offene Kommunikation, flexibles Arbeiten inklusive Homeoffice und individuell planbarer Urlaub unterstützen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Die interessanten und vielfältigen Arbeitsaufgaben fördern die berufliche Entwicklung.
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und kostenlose Verpflegung steigern das Wohlbefinden.
Offene Kommunikation quer durch alle Hierarchieebenen.
Das Unternehmen bietet Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice an, zudem ist kurzfristiger Urlaub sowie eine flexible Urlaubsverteilung möglich.
Weiterbildungen werden unterstütz und individuell an die Ziele angepasst.
Das Mittagessen kommt von einem lokalen Bio-Bauernhof und die Gebäude sind mit PV-Anlagen ausgestattet
Guter Zusammenhalt über Abteilungsgrenzen hinweg und Förderung gemeinschaftlicher Aktivitäten.
Egal ob alter Hase oder Jungspund, keiner kommt zu kurz.
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet, alle Büros sind klimatisiert, und es werden kostenlose Getränke, Snacks sowie Mittagessen bereitgestellt, zusätzlich gibt es ausreichend Parkplätze direkt vor dem Gebäude.
Einmal monatlich wird ein umfassendes Meeting durchgeführt, in welchem über Innovationen, Zielsetzungen und wesentliche Angelegenheiten des Unternehmens diskutiert wird.
Zusätzlich finden innerhalb der einzelnen Teams separate Meetings statt, um spezifische Themen und Aufgabenbereiche detaillierter zu besprechen.
Die mir übertragenen Aufgaben sind durchgehend interessant und herausfordernd, was mir ermöglicht, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und mich beruflich weiterzuentwickeln. Diese Vielfalt an Projekten hält meine Arbeit spannend.
Den Pausen/Kreativ - Bereich.
Guter Parkplatz.
Die gesamte Führungsebene.
Religion spielt angeblich keine Rolle, fühlt sich jedoch anders an.
Moderne IT Firma geführt aus dem Mittelalter.
Lasst die Menschen mit eurem Gottesdienst in Ruhe!
Respektlosigkeit gehört zum Alltag, allerdings kann man die Besetzungen in den meisten Abteilungen überhaupt nicht nachvollziehen!
YouTube Tutorials laufen schnell (rennen)
Voll gut wenn man zusammen spielt
So verdient kununu Geld.