Es wird besser ...
Arbeitsatmosphäre
Ist OK. Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an. Lob und Anerkennung gibt es kaum. Hier fehlt einfach die Wertschätzung. Sachliche Kritik fehlt jedoch ebenfalls. Das Betriebsklima wird durch den Zusammenhalt der Kollegen auf einem guten Niveau gehalten.
Kommunikation
Hat sich durch Corona und durch Umbauarbeiten im Gebäude, das daraus resultierende HO und die damit regelmäßig stattfindenden Videokonferenzen etwas verbessert. Vorher wurde in einzelnen Bereichen aneinander vorbei gearbeitet. Infos über Erfolge und Gewinne fließen im Unternehmen, jedoch zusammen mit der beiläufigen Info, dass diejenigen die's erarbeitet haben nichts davon erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Hat sich im Laufe der letzten Jahre etwas und durch Corona und einen Umbau und das damit verbundene HO stark verbessert. Sehr überraschend und erfreulicherweise soll die HO-Möglichkeit zumindest für 3 Tage / Woche in Zukunft weiter möglich sein. Ansonsten: 30 Tage Urlaub, mittlerweile flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Ü-Stunden abzubauen (war auch nicht immer so). Jedoch immer noch eine nicht mehr zeitgemäße 40h-Woche.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an ...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Das Einbringen eigener Ideen oder die Zeit Projekte alternativ und/oder umfassend zu gestalten wird jedoch mehr und mehr eingeschränkt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht richtig beurteilen. Wirkt ok. Auffällig ist jedoch der große männliche Anteil der Vorgesetzen (100%) und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht richtig beurteilen. Wirkt ok.
Arbeitsbedingungen
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmaß, könnte definitv mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, ist jedoch sehr niedrig und ungleich. Schön war die Überraschung, dass eine Corona-Prämie gezahlt wurde, jedoch fiel der darauf folgende 18(nicht 12)monatige Inflationsausgleich niedrig aus. Wer kann sollte sich hier nach einem besser bezahlten Job umsehen, um in Hinblick auf die Beiträge zur Rentenversicherung nicht in Altersarmut zu enden.
Image
Das Image ist beschädigt. Ist es seit Jahrzehnten und da wird sich auch nicht so schnell was dran ändern, denn obwohl sich vieles verbessert hat und auf einem guten Weg ist, kommen die Einschläge noch regelmäßig und man weiß, dass man hier nicht wertgeschätzt wird und nur Arbeitsvieh ist. Die allgemeine Hoffnung ist, dass sich mit Herrn Buhl jun. als Geschäftsführer hier was ändert. Die Zeit wird's zeigen.
BTW: Es kommt auch nicht so gut an, dass auf eine sehr schlechte Bewertung hier und da eine überirdisch gute folgt, um mit Biegen und Brechen den Score zu verbessern. Ein Schelm wer hier Böses denkt, wenn er in Zeiten von Umbau und HO was von top modernen Büros (zzt. Container für einige) und 1a Arbeitsaussstattung (zuhause?) liest.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will der kann es oft und muss es gut begründen. Das bringt einen jedoch nicht die Karriereleiter weiter hoch. Es gibt keine Leiter, es gibt nur eine Etage in der sich ab und an das Mobiliar ändert.