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BUHL 
Personal 
GmbH
Bewertung

Man macht es für das Geld

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Buhl Gastronomie-Personal-Service GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexibel Ausgestaltung der Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Geld für einen Knochenjob.

Verbesserungsvorschläge

Stellt Mitarbeitenden die Dienstkleidung.

Arbeitsatmosphäre

Da man nicht vor Ort arbeitet (Service in der Gastronomie), sondern bei den Kunden, kann man zur internen Arbeitsatmosphäre nicht viel sagen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Kunden hat ein breites Spektrum und sollte es schlechte Erfahrungen gegeben haben, wird das bei der nächsten Auftragsvergabe berücksichtigt.

Kommunikation

Kommunikation lieg größtenteils zügig, allerdings wurden mir auch schon falsche Dienstzeiten genannt, sodass ich zu spät bei einem Auftrag aufgetaucht bin und dementsprechend erst Ärger bekommen habe, warum ich zu spät sei. Oft wurde auch nicht mitgeteilt, für wie viele Stunden man angefragt wurde. Das musste man sich alles erst erfragen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut. Die meisten sind freundlich, gesprächig und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiteneinteilung neben dem Studium. Auch kurze Auszeiten während der Prüfungsphase sind möglich.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten, sogar Unstimmigkeiten waren Vorgesetzte sehr schnell angespannt. Dementsprechend war die Situation schnell angespannt und man hatte nicht das Gefühl, offen sprechen zu können.

Interessante Aufgaben

Es sind Routinetätigkeiten, da muss man nicht viel bei nachdenken. Es gibt null Ausgestaltungsmöglichkeiten, weil man sich immer an die Abläufe des jeweiligen Kundenbetriebs anpasst und genau deswegen ja auch gebucht wird.

Arbeitsbedingungen

Dienstkleidung wird nicht gestellt, sondern kann entweder bei BUHL gekauft werden oder man stellt sich die Kleidung selbst zusammen. Das kann finanziell schwierig für Studierende sein, wenn sie erstmal gut Geld ausgeben müssen, um überhaupt dort arbeiten zu können.
Sollten Kunden durch ÖPNV schlecht erreichbar sein, ist es möglich mit einem Firmenfahrzeug zu fahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Wurde pünktlich ausgezahlt, aber auch nach mehreren Jahren Beschäftigung gab es nie eine Gehaltserhöhung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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