Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen221 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nichts
Alles
Alles anders machen!
Stress pur
Zu viel Arbeit
Kündigung ohne Grund
Gehalt wird nicht ausgezahlt. Sie behalten einfach mein Geld
Gibt es nicht
Extrem Schlecht
Es wird sehr schlecht Kommuniziert
Nein.
Für den Arbeitgeber bedeutet es, leistungsfähiger zu sein
Ich denke, es ist schlecht für den Arbeitgeber, wenn er nicht arbeitet
andernfalls muss das Unternehmen Teilzeitkräfte beaufsichtigen
yess gutt
Lohn rechtzeitig bezahlt
Manchmal nicht so viele Schichten angeboten worden
Mehr die Entscheidungen von Studenten einbeziehen und immer fair sein
Sehr hilfbereit aber manchmal wird man unterschätzt
Sehr flexible
Manchmal würde ich in Entschwidungen nicht einbezogen was erniedrigt die Flexibilität an der Arbeit
Hilfbereit
Ist okay
Vielfalt an Aufgaben
Die Aufgaben variieren ständig weshalb der Job sehr abwechslungsreich ist
Man muss die Wochenenden für den Job opfern sonst kommt man nicht auf seine Stunden. Meistens muss man auch irgendwohin reisen für einen Job
Wird nie langweilig
Ich muss immer erreichbar sein.
Unternehmenspolitik überdenken.
Nicht gut beim Kunden
24/7
Höchstens mal Hygieneschulung
Nein, nicht vorhanden
Jeder ist sich selbst der nächste
Arrogant
Könnte schlimmer sein
Ganz und gar nicht
Gibt immer was Neues
das man noch!! auf die Belange der Mitarbeiter eingeht.
Das zu viel Druck aufgebaut wird ,alles zu schaffen
auf das wesentliche konzentrieren. Gastronomie
Bei den Kunden vorwiegend super
war mal in Hannover gut,aber durch Niederspannungsleiter wechsel Corona und Zusammenlegung mit Event und Braunschweig hat man den Mitbewerbern viel Freiraum gegeben und somit sieht man viele andere Leute von Mitbewerbern die früher nicht vom Kunden bestellt wurden sondern von uns.
mit den beiden Damen in Hannover super,der Regioleiter vergreift so wohl manchmal im ton,
Viel Abwechslung
Keine Gehaltserhöhung ohne Nachfrage. Mindestens 4 mal nachfragen für 10 Cent mehr pro Stumde
Kleines Büro. War dennoch in Ordnung.
Das gute Arbeitsverhältnis
Das Gehalt könnte besser sein
Macht weiter so. Fühle mich sehr wohl
Die flexibel Ausgestaltung der Arbeitszeiten.
Zu wenig Geld für einen Knochenjob.
Stellt Mitarbeitenden die Dienstkleidung.
Da man nicht vor Ort arbeitet (Service in der Gastronomie), sondern bei den Kunden, kann man zur internen Arbeitsatmosphäre nicht viel sagen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Kunden hat ein breites Spektrum und sollte es schlechte Erfahrungen gegeben haben, wird das bei der nächsten Auftragsvergabe berücksichtigt.
Sehr flexible Arbeitszeiteneinteilung neben dem Studium. Auch kurze Auszeiten während der Prüfungsphase sind möglich.
Wurde pünktlich ausgezahlt, aber auch nach mehreren Jahren Beschäftigung gab es nie eine Gehaltserhöhung.
Grundsätzlich sehr gut. Die meisten sind freundlich, gesprächig und hilfsbereit.
Bei Konflikten, sogar Unstimmigkeiten waren Vorgesetzte sehr schnell angespannt. Dementsprechend war die Situation schnell angespannt und man hatte nicht das Gefühl, offen sprechen zu können.
Dienstkleidung wird nicht gestellt, sondern kann entweder bei BUHL gekauft werden oder man stellt sich die Kleidung selbst zusammen. Das kann finanziell schwierig für Studierende sein, wenn sie erstmal gut Geld ausgeben müssen, um überhaupt dort arbeiten zu können.
Sollten Kunden durch ÖPNV schlecht erreichbar sein, ist es möglich mit einem Firmenfahrzeug zu fahren.
Kommunikation lieg größtenteils zügig, allerdings wurden mir auch schon falsche Dienstzeiten genannt, sodass ich zu spät bei einem Auftrag aufgetaucht bin und dementsprechend erst Ärger bekommen habe, warum ich zu spät sei. Oft wurde auch nicht mitgeteilt, für wie viele Stunden man angefragt wurde. Das musste man sich alles erst erfragen.
Es sind Routinetätigkeiten, da muss man nicht viel bei nachdenken. Es gibt null Ausgestaltungsmöglichkeiten, weil man sich immer an die Abläufe des jeweiligen Kundenbetriebs anpasst und genau deswegen ja auch gebucht wird.
So verdient kununu Geld.