10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe, totaler Rückschritt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten unter dem radar fliegen und unentdeckt arbeiten dann wird man in Ruhe gelassen. Je nach Position ist das nicht immer einfach. Aber wenn man unauffällig einfach seine Aufgaben halbwegs gut erledigt dann schwimmt man gut mit
Verbesserungsvorschläge
Strukturen anderen, Hierarchie vereinfachen. GF austauschen wäre am sinnvollsten
Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitsplatz, gute Anbindung aber eher Knastfeeling. Man fühlt sich einfach unwohl
Image
In der Branche leider eher schlechtes Ansehen
Work-Life-Balance
Geht so, an sich ganz gut aber man muss eher betteln wenn man mal Ausgleich möchte
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark von Abteilung und Wachstum ab. Mit viel Glück und Chefsympathie hat man vielleicht einen Chance, ansonsten wird man schnell abgesägt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung bzw auf die jeweilige Firma an
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter teilweise super zu ihren direkten Teams. Höhere Führungsetage möchte ich jetzt lieber nicht kommentieren
Kommunikation
Unterirdisch ohne Ende
Gleichberechtigung
Als einfacher angestellter hat man keine Chance. Man wird belächelt wenn man Vorschläge bringt. In höheren Anstellungen teilweise aber auch. Hängt vom persönlichen Empfinden bei der GF ab ob man "gut" ankommt
Interessante Aufgaben
Abwechslung wenn man Glück hat. Viele Kollegen berichten aufgrund einseitiger Aufgaben und Anforderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Harter Chancengeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt nicht nur Hochstudierende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden abgeschmettert. Beförderungspolitik ist fragwürdig
Verbesserungsvorschläge
Fördert die Mitarbeiter gleichermaßen.
Arbeitsatmosphäre
Neues Bürogebäude. Hoch modern
Image
Man wird belächelt
Work-Life-Balance
Kommt auf den Abteilungsleiter an
Karriere/Weiterbildung
Was du nicht selbst lernst kannst du auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Fragwürdige Gehaltstabelle. Unterirdische provisionen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Gesellschaft an. HP war top
Kommunikation
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliche Atmosphäre und ein tolles unterstützendes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-Sehr verständnisvoll und gut agiert
-Gute Pläne für die Zukunft des Unternehmens
-Einbindung des Personals (man wird nicht links liegen gelassen oder bleibt unwissentlich über das aktuelle Geschehen)
-Immer top informiert und auf dem neuestem Stand
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zusätzliche Aufstockung zum KUG auf den vollen Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Froh dort weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv sind die Kollegen und der Zusammenhalt untereinander
Vorgesetztenverhalten
Teils beleidigend und diskriminierend. Wenn man einen Fehler macht ist man unten durch. Bezieht sich jedoch nur auf die Holding Geschäftsführung nicht auf die der einzelnen Bereiche
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungsebene zu Angestellten ist nicht sachlich und geht teils auf auf persönliche Ebene.
Gleichberechtigung
Als Frau in einem gewissen Alter darf man nichts erwarten
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Um eine Erfahrung reicher!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Gehobenes Arbeitsumfeld. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Hochwertige Arbeitsmaterialien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston. Beratungsresistenz in strategischen Belangen. Callcentermentalität. Hire & Fire.
Verbesserungsvorschläge
Gemäß des Spruches: Meister bleib bei deinen Leisten. Der Umgangston aus der Küche in den 80er Jahren hat im Medienumfeld nichts zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Immenser Druck. Das Damoklesschwert der Entlassung hängt permanent über einem....
Image
Sehr hohe Fluktuation. In der Branche dafür bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Letztendlich kämpft jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt- gekündigt wird je nach Lust und Laune jedem.
Vorgesetztenverhalten
Kein Stern wäre angemessen.
Arbeitsbedingungen
Getränke gratis.
Kommunikation
Kein Stern wäre angemessen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegenzusammenhalt TOP, Führungsverhalten FLOP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standortnähe, Erreichbarkeit mit Zug/Bus/Auto, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits in den Fragen aufgedeckt
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der gesamten Führungsetage. Weiterbildungsmaßnahmen auch für "einfache" Angestellte. Unternehmenskommunikation verbessern und nicht nur behaupten dies bereits zu tun. Mehr Mitarbeitervorteile. Mehr Respekt. .... (Text reicht hier leider nicht aus)
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten sehr unterdurchschnittlich. Umfeld insgesamt aber ok (Büroausstatttung, kostenlose Getränke, ...)
Image
Bundesweit bekanntes (negatives) Image.
Selbst außerhalb der Branche wird man nur belächelt!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit gut, Flexible Zeiten und auch mal kurzfristige Urlaubswünsche werden in der Regel gut berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
VWL ja , Gehalt ingesamt ok, wenig Aussicht, Jahressonderzahlung/Weihnachtsgeld wird von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ausgezahlt. Hängt von "Beliebthteit" bei der GF ab. Trotz und Ansetzen der Daumenschraube. Lächerliche Begründungen und keine Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Umgang zwischen Kollegen meist super. Gelegentlich Grüppchenbildung aber insgesamt super Zusammenhalt. Hat wohl was von Galgenhumor wenn es darum geht wer wie lange noch im Unternehmen bleibt
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter (die es wie auch immer dort lange aushalten) werden bevorzugt und teils verhätschelt. Neue Arbeitnehmer haben es schwer richtige Achtung zu erhalten
Vorgesetztenverhalten
Keine nähere Beschreibung notwendig!
Kommunikation
Kommunikation zw. Chefetage und Angestellten unterirdisch. Entscheidungen schwanken stetig hin und her. Keine klaren Aussagen, Aufträge, Anweisungen, Ideen, ...
Gleichberechtigung
Wertschetzung von oben ist gleich 0 - Gelegentlich gibt es im Haus auch mal diverse Sprüche zu hören. Mitarbeiterführung, Fingerspitzengefühl und Taktgefühl nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung. Grauer Alltag, wenig Spielraum, keine Entwicklungsmöglichkeiten, eigene Ideen und Vorschläge haben keinen Platz
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Schade um die guten Chancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Mix aus selbstständigem Arbeiten und klarem Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BUHL Holding durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BUHL Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.