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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BUHL Personal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUHL Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BUHL Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Unter uns Köchen war es sehr gut, es war spannend, wenn wir Köche aus allen Niederlassungen zusammen gearbeitet haben. Die zufriedensten kamen aus Berlin - Friedrichshain.

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Der Dienstplan kam immer pünktlich am Donnerstag per Mail. Wenn es was wichtiges gab, haben die beiden aus der Niederlassung es immer weitergegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Wir als Köche aus der Niederlassung Berlin Friedrichshain waren ein Haufen. War schön, gejammert wird ja immer, oder??

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Hat gepasst, einmal ne Pause vergessen, Rums gab es Ärger, ich solle auf meine Pausenzeiten achten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Mega, Top, der N i e d e r l a s s u n g s l e i t e r war immer korrekt, der perfekte C h e f für jeden. Und seine Kollegin auch.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Events, Konzerte viel Abwechslung.

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