Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BUHL Personal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Dienstplan kam immer pünktlich am Donnerstag per Mail. Wenn es was wichtiges gab, haben die beiden aus der Niederlassung es immer weitergegeben.
Wir als Köche aus der Niederlassung Berlin Friedrichshain waren ein Haufen. War schön, gejammert wird ja immer, oder??
Hat gepasst, einmal ne Pause vergessen, Rums gab es Ärger, ich solle auf meine Pausenzeiten achten.
Mega, Top, der N i e d e r l a s s u n g s l e i t e r war immer korrekt, der perfekte C h e f für jeden. Und seine Kollegin auch.
Unter uns Köchen war es sehr gut, es war spannend, wenn wir Köche aus allen Niederlassungen zusammen gearbeitet haben. Die zufriedensten kamen aus Berlin - Friedrichshain.