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Bewertung

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Company
2025

Ein gesundes Maß an der Einstellung zur Arbeit und ein Interesse an Lösungen mit Mitarbeitern und Kunden zu finden

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Building Construction Logistics GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht eine offene Kommunikation Struktur, den Mitarbeitern wird immer ein offenes Ohr geschenkt und in vielen Fällen werden zeitnahe Alternativen aufgezeigt, es besteht eine super pünktliche Gehaltsauszahlung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was "Schlechtes" gibt es in meinen Augen nicht, wenn man ein gesunde Einstellung zur Arbeit besitzt, jedoch sollte man in unserem Falle wissen, das wir gewissen Konzernvorgaben unterliegen und einhalten dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Das die stetig wachsenden Anforderungen/ Ansprüche der Kunden bzw. der Projekte nicht zu Lasten der Mitarbeiter werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team BCL
HR-Team BCL

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir bedanken uns dafür, dass Sie Ihre persönliche Einschätzung zu uns als Arbeitgeber auf diesem Weg mit uns und anderen teilen. Die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns von großer Bedeutung, da wir ihnen jederzeit ein Arbeitsumfeld bieten möchten, in dem sie sich wohlfühlen und welches sie dabei unterstützt, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Daher nehmen wir ehrliches Feedback und sachliche Kritik gerne an. Es freut uns zu lesen, dass Sie gerade diese offene Kommunikationskultur so positiv erleben und schätzen. Nur gemeinsam können wir Veränderung schaffen. Ihre Bedenken bezüglich steigender Anforderungen nehmen wir daher sehr ernst und möchten Ihnen versichern, dass es keinesfalls in unserem Sinne ist, wenn diese zur Last unserer Mitarbeitenden werden. Daher arbeiten wir täglich daran, unsere Prozesse zu optimieren und ein möglichst angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Sollten Sie hier einen konkreten Fall haben, können Sie diesbezüglich gerne auf Ihre/n Vorgesetzte/n zugehen und dies mitteilen, damit wir gemeinsam eine geeignete Lösung finden.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit

Freundliche Grüße

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