169 Bewertungen von Bewerbern
169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- offener Austausch
- sehr informativ
- angenehme Atmosphäre
Verbesserungsvorschlag: Zusammenlegen einzelner Bewerbungsphasen, da sich die Bewerbung über einen langen Zeitraum erstreckt.
Grund: Wenn man sich bei mehreren Firmen beworben und teilweise schon Zusagen bekommen hat, die man entweder annehmen oder absagen muss, hat man bei Ihrem Aufbau der Bewerbungsphasen lange keine Gewissheit, wodurch das Abwägen der Optionen erschwert wird.
Feedback sollte konstruktiv und prägnant sein.
Feedback sollte konstruktiv und allgemein gehalten sein, ohne konkrete Personen oder Namen zu nennen.
Gute analytische Denkweise
Den Bewerbern keine Hoffnung machen, obwohl hier nur gezielt Informationen über den aktuellen Arbeitgeber abgerufen werden meiner Meinung nach.
Es wurde ganz klar kommuniziert.
Keine unnötigen Sachen besprochen.
So sollte ein Bewerbungsgespräch sein.
Es war ein sehr informatives Gespräch, Bereich und das Gesamtunternehmen wurden transparent dargestellt. Das Recruiting Team war sehr offen und herzlich.
Eine kleine Verbesserung wäre meiner Ansicht nach, die Rahmenbedingungen darzulegen, bzw. anzusprechen.
Freundlicher und offener Umgang.
Ehrlich und informativ hinsichtlich der ausgeschrieben Stelle.
Verhandlungsbereitschaft.
Keine spezielle Kritik.
Ich wurde herzlich empfangen. Das Gespräch war auf einer Ebene und sehr angenehm. Das Unternehmen wurde im Detail vorgestellt. Auf meine Fragen wurde sehr ausführlich und zufriedenstellend eingegangen.
Sehr nettes und informative Bewerbungsgespräch.
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