Let's make work better.

    Building Solutions Germany Logo

    Building 
    Solutions 
    Germany
    Bewertung

    Unvergleichbar positives Arbeitsklima, tolle Einarbeitung und perfekte Integration ins absolut kompetente Team!

    5,0
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G+H Innenausbau GmbH in Nürnberg gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Perfektes Komplettpaket in allen Aspekten! Ein Arbeitgeber zu dem man einfach gerne kommt und das Arbeiten unfassbar viel Spaß macht!

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Es gibt keine wirklich schlechten Punkte!

    Verbesserungsvorschläge

    Ziel sollte es für die nächste Zeit sein den Altersschnitt der Belegschaft etwas nach unten zu drücken und dabei das Wissen zu halten und dies weiterzugeben. Aktuell sind wenig jüngere Mitarbeiter am Standort.

    Arbeitsatmosphäre

    Fairness und Vertrauen stehen an erster Stelle! Sehr familiärer, ruhiger und respektvoller Umgang.

    Kommunikation

    Einbezug in wichtige Entscheidungen von Anfang an. Man ist absolut immer auf dem Laufenden, was wichtige Themen und Veränderungen angeht. Direkter Kontakt zum Vorgesetzten ist ohne Einschränkungen gegeben und jederzeit ist eine offene und ehrliche Kommunikation möglich.

    Kollegenzusammenhalt

    Ein perfektes Team, ohne auch nur eine Ausnahme!

    Work-Life-Balance

    Es herrscht maximale Flexibilität, was dies betrifft. Die Arbeitszeit kann eigenständig eingeteilt werden und die persönlichen Belangen haben jederzeit einen sehr hohen Stellenwert. Keine Kernzeiten oder Ähnliches, mobiles Arbeiten ohne Einschränkungen jederzeit möglich!

    Vorgesetztenverhalten

    Mitarbeiter werden immer miteinbezogen! Unfassbar toller Führungsstil, der maximale Freiheit und Entfaltungsmöglichkeiten zulässt.

    Interessante Aufgaben

    Eigenständige Ausgestaltung des Aufgabengebietes und gerechte sehr Aufteilung. Man hat jeden Tag neue Herausforderungen bei denen man jedoch niemals allein gelassen wird.

    Gleichberechtigung

    Keine Benachteiligungen von Mitarbeiterinnen oder WiedereinsteigerInnen!

    Umgang mit älteren Kollegen

    Ältere Kollegen bilden das wesentliche Fundament in Wissen und Erfahrung und werden auch deswegen sehr geschätzt und gefördert.

    Arbeitsbedingungen

    Große Büros, viel Platz am eigenen Arbeitsbereich und eine persönliche Ausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch die Technik ist immer auf dem neusten Stand.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umwelt-/ Sozialbewusstsein ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur!

    Gehalt/Sozialleistungen

    Sehr gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, etc…

    Image

    Sehr positiv über alle Positionen und Altersschichten hinweg! Absolut realitätsnah und berechtigt!

    Karriere/Weiterbildung

    Es wird offen über weitere Aufstiegsmöglichkeiten gesprochen und man hat alle Möglichkeiten sich ständig weiter zu entwickeln.

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder