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BULEX 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BULEX Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BULEX Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BULEX Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Schwächen

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    28%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamanwalt, Kollegen und die Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr dadurch ist die Arbeitsatmosphäre stets angenehm

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde auf Wunsch der Mitarbeiter eine wöchentliche Sprechstunde für Fragen und Wünsche im direktem Gespräch eingeführt; jeder kann sich äußern und teilnehmen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis heute (ca. 4 Jahren) habe ich nichts negatives bezgl. Kollegenzusammenhalt erfahren müssen; Wir helfen immer gegenseitig und suchen nach Lösungen, man kann jeden fragen und bekommt Unterstüzung

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben Flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann auch verschoben und kurzfristig umgeplant werden; Nach Rücksprache mit der Personalleitung findet man immer eine Lösung!

- Homeoffice

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir werden von der Geschäftsleitung regelmäßig geupdatet

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommen immer wieder neue Projekte und man wächst.

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