Wenig Freizeit und wenig Geld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Arbeit
Gute Kolleg innen und Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure Mitarbeiter fair (besser).
Dienstpläne überarbeiten und prüfen.
Den Führungskräften Schulungen anbieten, zum Thema wie man ein Team führt und zu Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war ok bis gut. Es kommt immer draf an, wer grad Dienst hat. Aber wenn jemand schlechte Laune hatte, bekamen es alle zu spüren.
Kommunikation
Die Regeln oder wie man was zu tun hatte sind abhängig von der Laune der Leitungspositionen oder mancher Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg innen war sehr gut.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Der Lohn ist nicht genug für die Arbeit die man dort leistet. Es wird von einem erwartet, früher anzufangen und sich in der Freizeit mit der Arbeit zu beschäftigen. Dazu kommt, dass die Dienstpläne kurzfristig freigegeben wurden (1-2 Wochen vorher) und es schlecht organisiert war. Z.T. Musste man viele Tage am Stück durcharbeiten und bekommt die freien Tage einzeln gestückelt danach. Die Tage nutzte man dann eher um sich auszuruhen, weil man erschöpft war.
Dazu kommt, dass dann an den freien Tagen teilweise Meetings stattfinden, zu denen man hin musste. Das wird alles als selbstverständlich angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von deren Laune ab. An dem einen Tag sind wir buddys, am nächsten Tag wird man für nichts angeschnauzt.
Außerdem wird sich teilweise sonntags eingetragen zum Arbeiten, obwohl an einem normalen wochentaggearbeitet wurde... weil es Zuschlag gibt. Das geht gar nicht.
Interessante Aufgaben
Das ist das beste an dem Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz eindeutig zu wenig für den Arbeitsaufwand.