8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Team, Top Arbeitsklima, respektvoller ehrlicher Umgang, spannende Aufgaben, gutes Arbeitsumfeld, prima Bedingungen
Nichts.
Marginal: Vielleicht auf die Option des Jobtickets zurückgreifen.
Dem Unternehmen ist es sehr wichtig, dass die Aufgaben sachgemäß, qualitativ hochwertig und professionell bearbeitet werden, weshalb die Zufriedenheit der Mitarbeiter in der Firmenpsychologie sehr wichtig ist. Am Arbeitsplatz herrscht ein respektvolles und professionelles Arbeitsklima, bei dem jeder offen gegenüber Fragen des anderen gegenüber steht.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image in der Branche.
Im Unternehmen hat jeder in der Regel seine Arbeitszeit, welche er in etwa beibehalten sollte und wenn möglich zwischen 9 und 18 Uhr liegen sollte. Sollte man jedoch Pendler sein wie ein meinem Fall, sind auch Abweichungen möglich (bei mir tägl. 8:30-17:30 inkl. 1h Mittagspause), dennoch sollte jeder eine Stammzeit haben. Im Gegensatz zu den meisten Kollegen dürfen Praktikanten die Option, ein Mal pro Woche ins Homeoffice zu wechseln, nicht ziehen - was jedoch mehr den Praktikanten hilft ins Team zu kommen und auch bei Nachfragen schneller jemanden zur Seite zu haben (bewerte das positiv). Außerdem hat bulwiengesa eine gelockerte Krankmeldungspraxis, welche dafür sorgen soll dass sich niemand krank ins Büro schleppt. Insgesamt bewerte ich die Work-Life-Balance mit Sehr Gut.
Ökologisch würde ich das Unternehmen als pragmatisch bezeichnen, da im weitesten Sinne sehr viel getan wird (Mehrwegflaschen, Portionsgrößen nicht auf Verschwendung, ...). Kleine Punkte sind dagegen, dass Drucke nur auf weißem Papier möglich sind oder dass Kaffee und Tee nicht Fairtrade sind. Hierbei handelt es sich jedoch wirklich nur um winzige Punkte die jedoch ihren Mehraufwand letztendlich vermutlich nicht wert sind.
Das Team versteht sich insgesamt prima. Jeder ist mit jedem gut und alle sprechen stets miteinander (gilt auch, wenn es einmal zu Problemen kommt). Mittagspausen etc. werden in der Regel gemeinsam verbracht und es sind auch alle gerne dabei. Mir als Praktikant wurde es sehr einfach gemacht, mich in dieses Team einzufügen. Deshalb klare 5 Sterne!
Auch ältere Kollegen werden im Unternehmen, so mein Eindruck, noch sehr stark gefördert. Da das Team insgesamt jedoch eher jung ist, hatte ich hier jedoch kaum einen Einblick und kann die 5 Sterne nur nach meinem Eindruck vergeben, welcher jedoch durchweg positiv ist.
Sowohl meine Praktikumsbetreuer, als auch die Niederlassungsleiterin gingen mit mir als Praktikant stets respektvoll und standen mir bei Fragen stets zur Seite. Dies galt auch für die anderen Kollegen, welche zu jeder Zeit ein offenes Ohr für meine Fragen hatten und mir weiterhalfen. Bei Problemen oder wenn einmal mehr ansteht wird stets versucht die Lage gemeinsam zu klären und einen Plan zu erarbeiten - was ich zuvor noch in keinem anderen Unternehmen in einer solchen Professionalität kennenlernen durfte!
Die Computer sind sehr gut gerüstet und das Internet ist sehr schnell. Auch sind die Arbeitsplätze immer sauber. Kleiner Wehrmutstropfen: Das Büro liegt im 14. Stock eines fast 50 Jahre alten Gebäudes und es kommt manchmal dazu, dass die Wasserleitungen leer sind und man ca. 30 Sekunden warten muss. Andere Probleme wie beispielsweise Rolläden oder Heizungen wurden während meiner Zeit sofort angegangen und schnellstmöglich repariert.
Alle 2-3 Wochen finden Teammeetings statt, bei welchen nochmals die Entwicklungen im Unternehmen mit allen durchgesprochen werden. Da das Team in Frankfurt klein ist (15 MA) ist auch die Kommunikation sehr einfach und transparent.
Als Pflichtpraktikant bekam ich eine Aufwandsentschädigung, welche für den Umfang der Arbeit üblich ist. Jedoch ging ein großer Teil (43%) dieser allein für das Bahnticket drauf. Gerade im Raum Frankfurt gibt es attraktive Angebote für Unternehmen, Jobtickets bei der Bahn für kleine Preise zu bekommen und diese auch den Praktikanten zur Verfügung zu stellen (was viele Betriebe in Frankfurt auch machen). Hier hätte ich auch gerne auf einen Teil meiner Aufwandsentschädigung verzichtet, um diese Option wahrnehmen zu können (win-win-Situation). Da ich jedoch der erste Praktikant war, welcher nicht aus Hessen einpendelt und durch seine Immatrikulation an einer hessischen Hochschule bereits ein Semesterticket hat, stellte dies eine neue Situation auch für das Unternehmen dar, weshalb ich sie verteidigen muss. Dennoch wäre in diesem Punkt ein guter Ansatz.
In Frankfurt liegt das Verhältnis bei etwa 2/3 Männern und 1/3 Frauen, was jedoch auf den Arbeitsmarkt zurückzuführen ist. Eltern jüngerer Kinder können im Unternehmen auch Teilzeit beschäftigt sein, was sogar für Führungskräfte mit höherer Verantwortung möglich ist. Mich als Praktikant betraf diese Thematik nicht, weshalb ich dazu nichts berichten kann. Die Fälle der anderen jedoch zeigen mir eine wahre Vorreiterrolle des Untenehmens!
Anstatt nach fordistischem Prinzip für eine Aufgabe spezialisiert zu sein, werden bei bulwiengesa Aufgaben in ihrer Gesamtheit an verschiedene Kollegen verteilt. Als Praktikant durfte ich hierbei für verschiedene Kollegen auch bei mehreren Projekten unterschiedliche Aufgaben bearbeiten, was für eine große Abwechslung sorgte und die 3 Monate wie im Flug vergehen ließen.
Niederlassungsübergreifend herrscht ein toller Teamzusammenhalt, Projekte sind sehr vielfältig.
/
Mehr Möglichkeiten für Fort- /& Weiterbildung sowie größere Flexibilität (Arbeitszeiten, Homeoffice, ggf Überstundenausgleich) wären wünschenswert. Diese können aber individuell ausgehandelt werden.
Entspannte Atmosphäre
Sehr gut.
Flache Hyrarchien ermöglichen gute Kommunikation
Fortbildungen, wie z. B. berufsbegleitende Studiengänge werden nach einiger Zeit ermöglicht
Das Team ist mit Ausnahme von wenigen Kollegen vergleichsweise jung
Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache
Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
Überwiegend Charakterköpfe
Viel und abwechslungsreich