11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6
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Maschinenbauingenieur
Bewerber/inHat sich 2019 als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Firma eine Stelle ausschreibt, sollte sie auf Bewerbungen auch reagieren.
Bewerbungsfragen
- Langjährige Cad Praxis. (solid works) Konstruktionserfahrung, Maschinenbaustudium,
- Zusätzlich Ausbildung zum Werkzeugmacher.
- Neues Aufgabengebiet.
- Beruf. Weiterentwicklung
- Verbesserung bzgl. Unternehmen/-kultur.
- Gehaltsverbesserung.
- Firmeninhaber fragte bei meinem Anruf als erstes nach der Gehaltsvorstellung. Das erschien mir gleich merkwürdig. Ich nannte eine m. E angemessenen Betrag von 53.000 brutto pro Jahr. Reaktion: "Soviel wollte ich eigentlich nicht ausgeben"....
- Das hat mir gezeigt, dass diese Firma nicht die für mich passende ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Ich kann JEDEN nur warnen. Man such eine Person für 3 Stellen
Bewerber/inHat sich 2020 als Digitales Marketing/ Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lebenslauf vorher Mal lesen. Keine gemeine und ausgedachte Geschichten dem Bewerber reindrucken vorsuchen. Aus eine Frage keine 3 Fragen ausmachen. Von Oben nach Unten im Gespräch. Man kauft keine Ziegen auf dem Basar letztendlich.
Bewerbungsfragen
- Wie weit man mit der Kinder Planung ist. Was arbeitet der Ehepartner? Warum wurden Sie aus der Firma rausgeschmissen? ( obwohl im Anschreiben über den Konkurs klar steht).
- Keine Fragen nur einige falsche Gedanken und Aussagen ohne das Lebenslauf zu lesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zuerst keine Reaktion, bei Nachfrage zu Erhalt der Mail sehr verwirrendes Telefonat, anschließend keine Reaktion mehr
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketingfachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zu Verbessern gibt es leider vieles:
1. zeitnahe Antwort
2. vor allem überhaupt eine Antwort zur Bewerbung
3. bei tel. Nachfrage kein halbgares Bewerbungsgespräch und seltsame Fragen stellen, sondern einfach die Frage zum Erhalt der Mail beantworten
4. nicht 3 Monate nach der Bewerbung erst auf eine Bewertung bei Google reagieren
5. freundlicher Umgangston
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess verlief zügig, dass Gespräch war äußerst professionell und sachlich.
Bewerber/inHat sich 2018 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich fühlte mich im Bewerbungsgespräch fair behandelt und auch wertgeschätzt. Meine Fragen wurden umfangreich beantwortet und der gesamte Prozess verlief reibungslos und zügig, dabei jedoch immer transparent und nachvollziehbar.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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unfassbar, auf keinen Fall möchte man hier arbeiten
Bewerber/inHat sich 2017 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung dem Bewerber gegenüber haben und nicht meinen, dass man hier nur selbst angeblich etwas tolles anbietet.
Bewerbungsfragen
Ob ich aus dem Osten komme, denn dort kommen ja die besseren Arbeitnehmer her, die mehr arbeiten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Hat nicht notwendig sich zu melden
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
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sehr interessantes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2015 als Kfm. Assistent/Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
kurze Reaktionszeiten; sehr offene und ausführliche Gespräche geführt, um Einblick in das Aufgabengebiet gewähren zu können; open-minded und engagiert; angenehme Atmosphäre & Team
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unfreundlich, es werden nur negative Dinge gesucht und darauf rumgeritten. Wenn das Unternehmen nur näherungsweise so läuft wie das Berwerberhandling, dann kann man da nicht arbeiten WOLLEN.
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2020 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Bewerbung verlief schnell und reibungslos, sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2017 als Mechatroniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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