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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Perfekt, besser geht es nicht, Klasse!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Assistentin des Bundesgeschäftsführers beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So muss es sein, wunderbar!

Bewerbungsfragen

Gründe Wechsel, bisherige Aufgaben / Arbeitgeber, Fragen allgemein zum Lebenslauf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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