2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Bewertungen
Bundesanstalt
für
Post
und
Telekommunikation
Deutsche
Bundespost
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt die Mitarbeiter und deren Belange ernst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Lohngefüge ist starr, aufgrund der Tatsache-> Behörde
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn geht immer
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen, stets hilfsbereit.
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf
Karriere/Weiterbildung
Stet jedem Kollegen offen
Gehalt/Sozialleistungen
Behörde eben...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Behörde sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle profitieren vom Wissensschatz der älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Super, da homeoffice fester Bestandteil ist
Kommunikation
....klappt vorzüglich....
Gleichberechtigung
Wird bei dieser Behörde groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Immer wieder mit Abwechslung
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Sicherer Arbeitgeber mit vielen interessanten Tätigkeiten mit modernen Arbeitsplätzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer und solider Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die engen und starren Grenzen, die der Tarifvertrag und die Beamtenbesoldung setzen.
Verbesserungsvorschläge
intensiv weiter daran arbeiten besser zu werden
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten hilft hier sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich z. B. berufsbegleitendes Studium mit teilweiser Freistellungen und Kostenübernahme (für den Aufstieg vom mittleren Dienst in den gehobenen Dienst)! Grenzen werden durch den Tarifvertrag, die Stellenbewertungen und die Stellenbesetzungen etc. gesetzt. Wichtig ist die persönliche Bereitschaft ggf. auch die Stelle/Aufgabe zu wechseln, die eigene Leistungsfähigkeit, ggf. lange Ausdauer sowie die eigene Flexibilität. Wie in vielen anderen Behörden/Unternehmen können leider bei uns nicht immer alle zufrieden gestellt werden, was ich persönlich sehr bedauere.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer könnte es sicher mehr sein. Wer in den öffentlichen Dienst geht, soll sich über den Tarifvertrag bzw. die Beamtenbesoldung genau informieren und sich bewusst machen, dass es hier Begrenzungen gibt. Es gibt zusätzliche Leistungszulagen/-prämien etc.. Der große Vorteil ist die hohe Sicherheit.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und sehr gute gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt verschiedene Angebote für ältere Kollegen*Innen (Altersteilzeit, ...), leider ist es aber nicht immer möglich alle zufrieden zu stellen.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer abhängig von der eigenen direkten Führungskraft und den eigenen Ansprüchen und dem eigenen Verhalten gegenüber der eigenen Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten (z. B. Klimadecke) und Standort sind gut; gute IT-Ausstattung des Arbeitsplatzes am Standort und des mobilen Arbeitsplatzes. Wir haben hier sehr moderne Arbeitsplätze (Workflowsystem, SAP, Internet, Intranet...). Das Wissensmanagement wir ausgebaut.
Kommunikation
Gut mit vielen Informationskanälen (persönliche Gespräche, wöchentliche Teamdialoge, Intranet, Mitarbeiterzeitschriften, Abteilungstreffen, ...)
Gleichberechtigung
Der Behördenleitung sowie der Sozialvertretungen ist die Gleichberechtigung wichtig.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel zu tun, es gibt genügend interessante Aufgaben. Wer sich einbringt, wird keine Langeweile bekommen und kann Veränderungen mit anstoßen (z. B. spezielle gemischte regelmäßige Arbeitsgruppen zu bestimmten Fachthemen...)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.