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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kaum Abstimmung und wenig Rückhalt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im direkten Kollegenkreis sehr gut, sonst schlechte Stimmung.

Image

Zeitarbeit hat schlechtes Image.

Work-Life-Balance

Kein Rückhalt für Beschäftigte mit
(kleinen) Kindern.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung der eigenen Beschäftigten.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegen werden übergangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Neue Vorgesetzte haben sich unkollegial und unprofessionell verhalten. Sonst freundlich

Arbeitsbedingungen

Kein Homeoffice, keine Flexibilität, kaum Work-Life-Balance

Kommunikation

Kaum Transparenz

Interessante Aufgaben

Breite Palette an Aufgaben, jedoch wenig Möglichkeiten gegeben, dass diese auch umgesetzt werden dürfen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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