Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Einblicke in nationale und internationale berufspolitische Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Unehrlichkeit, kein Wertschätzen von engagierten ehrlichen Mitarbeitern, nur wer klüngelt kommt weiter
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Teile der Referatsleiterebene auf ihre Eignung überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob, viel Misstrauen, Entscheidungen basieren auf persönlichen Präferenzen
Kommunikation
Keinerlei offene Kommunikation, keine Erläuterungen von Vorstandsentscheidungen, Top-down-Mentalität, Klüngel
Kollegenzusammenhalt
Einigen wenigen kann man vertrauen, ansonsten viel Energieverschwendung mit Lästern und Intrigen
Work-Life-Balance
Ungleiche Verteilung von Arbeit, Überlastung, Zeitkonto
Vorgesetztenverhalten
Keine Förderung der persönlichen Entwicklung, keine ehrliche Kommunikation, keine Konfliktfähigkeit, keine Rücksichtnahme auf private Ausnahmesituationen der Mitarbeiter, unrechtmäßige Kündigungen aus dem Hinterhalt weil die Nase nicht passt unter dem Vorwand betrieblicher Belange
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine VWL oder betriebliche Altersvorsorge. Minimalste Gehaltsentwicklungen bei einem sehr niedrigen Einstiegsgehalt.
Image
Träge in den Entscheidungen, behördenähnliche Arbeitsweisen und Strukturen, viel Um-sich-selbst-kreisen, mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine persönliche Förderung