Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

 
bundesinstitut 
für 
Bau-, 
Stadt- 
und 
Raumforschung 
im 
BBR
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung im BBR die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung im BBR
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung im BBR
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Freundliche Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Da ist noch Luft nach oben: Informationen durch die Leitung recht gut; aber Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitenden werden nicht oder sehr spät umgesetzt.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Ich habe einen sehr guten Zusammenhalt erlebt sowohl im Team, wie auch mit meinen Kontakten im Haus. In anderen Referaten scheint es anders zu sein.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

In der Theorie gut: zeitlich volle Flexibilität. Fast alles ist möglich.
In der Praxis ist für die extrem umfangreichen Aufgaben zu wenig Personal vorhanden. Burneout´s sind weitverbreitet. Gerade junge Eltern kündigen vielfach.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Mein Vorgesetzter war Top. Auch bei stärkster Arbeitsbelastung stand seine Tür für Fragen und Probleme offen.
Bei einigen höheren Vorgesetzten sehe ich deutlichen Schulungsbedarf.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Super spannend. Auch im Hinblick auf die Politikberatung.

Bewertung lesen
Anmelden