Wenn man hinter die Fassade blickt, wird es ernüchternd...
Verbesserungsvorschläge
Bitte tauscht einmal komplett die Personalführung aus. Anreize schaffen durch bessere Bezahlung und höherwertige Stellenbeschreibungen. Mitarbeiter/innen, die sich weiterentwickeln wollen unterstützen! Telearbeit ausbauen und aktiv fördern. Familienfreundlicher werden. Kernarbeitszeit abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles, imposantes Haus. Man kommt sich wichtig vor, wenn man dort arbeitet. Nichtsdestotrotz ist der Druck nach unten extrem.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen hat immer gut geklappt. Interne Prozesse führten leider des Öfteren zu einer Verlangsamung der Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt auf „einer Ebene“ war überwiegend gut. Nach oben ist es schon schwerer. Das Kanzleramt wird gerne als Sprungbrett zur Beförderung genutzt und da bedarf es mehr Ellenbogen, als Kollegialität.
Work-Life-Balance
Aushängeschild „Vereinbarkeit Beruf und Familie“ ist ein Witz. Leistung müssen immer zu 110% erbracht werden, auch wenn das aus familiären Gründen gar nicht zu stemmen ist. Traurig.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt: der eigene Aufstieg zählt. Das Streben nach mehr steht im Vordergrund. Weniger verdienende Kollegen müssen das selbe leisten.
Interessante Aufgaben
Einer der spannendsten Arbeitsplätze, die ich kennengelernt habe. Das macht das Amt aus.
Am Drum Herum gilt es zu feilen.
Gleichberechtigung
Klares Nein. Frauen mit Kindern im mittleren Dienst werden klar benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden tatsächlich geschont. Man „lässt sie machen“, weil das schon immer so war. Sicher gut für die Älteren, aber ungerecht für die Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, super Büromaterial. Leider keine Klimaanlage in der „Arbeiteretage“.
Gehalt/Sozialleistungen
Im mittleren Dienst leider unterirdisch. Zu niedrige Eingruppierung. Keine Karrierechancen. Schade!!!
Die Arbeitswelt besteht nicht nur aus der Elite. Ohne die „kleinen Leute“ wäre die Elite nichts.
Image
Ich höre mittlerweile nur Schlechtes. Der einstige Glanz des Amtes ist verschwunden. Es schreit nach einer neuen Personalpolitik.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance für Tarifbeschäftigte. Hier ist klar das Ziel sich fleißige, mundtote Arbeiter zu erschaffen.