Ministerium in der Aufbauphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Gehaltsstruktur (ÖD)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise eine Aufgabenvielfalt (Breite und Tiefe) die durch die recht kleinen Referate, die im seltensten Fall voll besetzt sind, schwerlich zufriedenstellend bearbeitet werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen um die Fluktuation zu verringern
Arbeitsatmosphäre
Unter unmittelbaren noch Kollegen gut, trotz der strukturellen Unterbesetzung. Fast ein Drittel der Stellen sind aufgrund der seit 21 anhaltenden Aufbauphase vakant.
Kommunikation
Informationen erreichen einen mehr oder weniger durch Zufall
Work-Life-Balance
Liegt an einem selbst. Viele Kolleginnen und Kollegen haben sehr viele Überstunden, die schwer abgebaut werden können.
Vorgesetztenverhalten
Trotz hohem Druck sind die Vorgesetzten erreichbar.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Büroräume. Homeofficequote von bis zu 60 Prozent.