2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparente Gehaltsstruktur (ÖD)
Teilweise eine Aufgabenvielfalt (Breite und Tiefe) die durch die recht kleinen Referate, die im seltensten Fall voll besetzt sind, schwerlich zufriedenstellend bearbeitet werden kann.
Maßnahmen um die Fluktuation zu verringern
Unter unmittelbaren noch Kollegen gut, trotz der strukturellen Unterbesetzung. Fast ein Drittel der Stellen sind aufgrund der seit 21 anhaltenden Aufbauphase vakant.
Liegt an einem selbst. Viele Kolleginnen und Kollegen haben sehr viele Überstunden, die schwer abgebaut werden können.
Trotz hohem Druck sind die Vorgesetzten erreichbar.
Durchschnittliche Büroräume. Homeofficequote von bis zu 60 Prozent.
Informationen erreichen einen mehr oder weniger durch Zufall
Kommt drauf an