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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arrogant
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Ministerium sollte sich darüber bewusst sein, dass Bewerbungsgespräche auf Gegenseitigkeit beruhen und nicht dazu da sind, bei Bewerberinnen und Bewerbern im Rahmen vermeintlicher Assesstment-Center willkürlich den Daumen zu heben oder zu senken! Die Arroganz in deren Leitspruch „Arbeiten im Zentrum der Macht“ hat sich letztlich genau im Bewerbungsgespräch wiedergespiegelt! Ich hätte dort auch im Falle einer Zusage nicht angefangen!!!
Bewerbungsfragen
- Fragen über Stärken und Schwächen
- Motivation der Bewerbung, welche Abt. Wäre wünschenswert
- Viel vollwirtschaftliche Fragen allgemeiner Art
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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