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Bundesnetzagentur
Bewertung

Insgesamt gut

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesnetzagentur (Bonn) in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozialer Arbeitgeber.
Balance zwischen Beruf und Familie steht häufig im Vordergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzureichende ganzheitliche Betrachtung des Betriebes und der Abläufe.
Möglichkeiten zur Optimierung verbleiben ungenutzt, auch aus Sorge zu viel Änderung herbeizuführen oder sich selbst zu beeinträchtigen.
Zu wenig Effizienz und schnelle Abstumpfung/Abschottung.

Verbesserungsvorschläge

Fach-/ Angestellte und Mitarbeiter besser entlohnen als Lower/Middle/Upper Management, sodass diese Positionen bewusst gewählt werden und nicht vorrangig wegen Ihrer Eigenschaften als Sprungbrett in höhere Gehaltspositionen.

Kommunikation

Es ist nicht transparent genug.

Kollegenzusammenhalt

Teambezogen sehr hoch, Teamübergreifend eher gering.

Work-Life-Balance

Idealer Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten

Zu häufig sind Vorgesetzte in ihren Ämtern, weil diese eine finanzielle Besserstellung anstreben ungeachtet der persönlichen Eignung für den Posten.

Interessante Aufgaben

Nicht vermeidbar, dass es tägliche Wiederholungen von immer gleichbleibenden Arbeitsabläufen gibt.

Gleichberechtigung

Systematische Benachteiligung von Männern.
Ideologie stetig zunehmend Richtung fanatischer Feminismus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben eine gewisse Narrenfreiheit.
"Älter" kann auch 20 Jahre vor Pensionierung/Rente sein.

Arbeitsbedingungen

Büroeinrichtung sehr gut, leise Atmosphäre.
IT insgesamt eher schlecht.
Keine ganzheitliche/einheitliche Konzeptionierung von Arbeitsabläufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Einsparpotenzial möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt jedoch immer pünktlich, korrekt und verlässlich.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen offiziell nach Leistung aber offensichtlich nach Altersstruktur. Sehr stark begrenzte und reglementierte Aufstiegsmöglichkeiten.
Obligatorische Studienabschlüsse notwendig um Fachexpertise nachzuweisen, die nicht erforderlich wäre zur Ausübung.
Teilweise erscheinen Höhergruppierungen wie Vetternwirtschaft.


Arbeitsatmosphäre

Image

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