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Bundesnotarkammer
Bewertung

Top
Company
2025

Innovativer IT-Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bundesnotarkammer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmoshäre ist positiv und offen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist untereinander super. Das Wissensmanagement ist Wiki-basiert, modern und wird gepflegt und gefördert (z. B. wöchentlicher Newsletter intern, Blog für alle Mitarbeiter zum Posten von Artikeln, Chatsystem untereinander,...).

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Niemand wird alleine gelassen oder bei Fragen abgewiesen. Der Ton ist auch nicht zu "schnöselig" bzw. zu hierarchisch, sondern freundlich-kollegial. In den vergangen Jahren wurden auch diverse Teambuildingmaßnahmen durchgeführt, die sehr viel Spaß gemacht haben.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Home Office ist in großem Stile möglich und Urlaub kann auch nach Wunsch des Mitarbeiters genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind nahbar und jederzeit bei Bedarf erreichbar. In diesem Jahr werden die Vorgesetzten umfänglich geschult, auch gerade die tlws. neue Ebene der Teamleiter, das wird sich sicherlich auch noch positiv bemerkbar machen.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt und Innovation der Aufgaben und Themen ist wirklich herausragend. Gerade für Menschen, die Lust auf angesagte, spannende (technische) Themen haben, ist man hier genau richtig. Man kann auch viel ausprobieren und mitentscheiden.

Arbeitsbedingungen

Home Office, Vertrauensarbeitszeit, Büro in zentraler Lage mit ergonomischen Arbeitsplätzen und netten Aufenthaltsräumen sowie Kreativräume ... keine Beanstandungen möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade in den vergangenen Monaten wurde noch mal in Ideen für Nachhaltigkeit investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Körperschaft öffentlichen Rechts mit all ihren Vorteilen in Sachen Sicherheit, Stabilität und Familienfreundlichkeit ist das Gehalt sehr gut.

Image

Ein Vorreiter der Digitalisierung im öffentlichen Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Insbesondere in den letzten zwei-drei Jahren wurde viel in Fortbildungen und in die Weiterentwicklung investiert. Es gibt auch eine Stelle für Personalentwicklung und ich nehme an, dass es also noch besser wird.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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