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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesnotarkammer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesnotarkammer
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesnotarkammer
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre kann ich nur als herausragend bezeichnen. Ich habe schon einige Firmen zum Arbeitgeber gehabt, aber so toll wie hier war noch keine.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr gut. Man fühlt sich stets bestens informiert (auch Abteilungsübergreifend).

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man hat hier wirklich das Gefühl eines Miteinanders. Auch neue Mitarbeiter werden "mit offenen Armen" empfangen und das Ankommen im neuen Unternehmen wird einem sehr leicht gemacht.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich absolut nicht beklagen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie es in den anderen Abteilungen aussieht, kann ich nicht beurteilen, aber in meiner Abteilung ist das Verhalten der Vorgesetzten hervorragend. Man bekommt regelmäßiges Feedback, findet bei Sorgen oder Problemen immer ein offenes Ohr und es wird stets versucht, gemeinsam eine für alle gute Lösung zu finden.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgabe ist auf jeden Fall sehr abwechslungsreich und interessant. Monotonie kommt so gar nicht erst auf.

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