Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesnotarkammer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut. Man fühlt sich stets bestens informiert (auch Abteilungsübergreifend).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man hat hier wirklich das Gefühl eines Miteinanders. Auch neue Mitarbeiter werden "mit offenen Armen" empfangen und das Ankommen im neuen Unternehmen wird einem sehr leicht gemacht.
Ich kann mich absolut nicht beklagen.
Wie es in den anderen Abteilungen aussieht, kann ich nicht beurteilen, aber in meiner Abteilung ist das Verhalten der Vorgesetzten hervorragend. Man bekommt regelmäßiges Feedback, findet bei Sorgen oder Problemen immer ein offenes Ohr und es wird stets versucht, gemeinsam eine für alle gute Lösung zu finden.
Meine Aufgabe ist auf jeden Fall sehr abwechslungsreich und interessant. Monotonie kommt so gar nicht erst auf.
Die Arbeitsatmosphäre kann ich nur als herausragend bezeichnen. Ich habe schon einige Firmen zum Arbeitgeber gehabt, aber so toll wie hier war noch keine.