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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger davon lassen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Überstunden
geregelte Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen

Arbeitsatmosphäre

Fehler macht nur der Arbeitnehmer. Änderungen sind unerwünscht. Verbesserungsvorschläge sinnlos. Geschäftsführung kennt Arbeitsaufwand der Aufgaben nicht, oder kennt die verwendete Software nicht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Mitarbeiter Gespräche. Weiterbildung ist eher Privatsache.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, versuchen einem immer zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Widersprüchliche Angaben. Absprachen werden nicht eingehalten. Fehler sind IMMER Schuld des Arbeitnehmers. Keine PC Kenntnisse, aber Arbeitnehmern erklären wie sie die Aufgaben umsetzen sollen.

Arbeitsbedingungen

keine Pausenräumlichkeiten.
Arbeitsmaterialien sind modern und ausreichend.

Kommunikation

Teilweise Einzelabsprachen mit Mitarbeitern aber nicht im Team. Roter Faden der Aufgaben nicht erkennbar. Ziele des Verbands nicht oder nur bruchstückhaft kommuniziert.
Probleme werden nicht gesehen man muss immer selbst hinter her sein etwas zu lösen.

Interessante Aufgaben

keine Abwechslung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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