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Der Arbeitgeber bietet ein solides Paket, um die Attraktivität des Arbeitsplatzes zu erhöhen, dazu gehören unter anderem sehr guter Kaffee, Obstkorb, Jobticket, Bonussystem, Gruppenunfallversicherung und vieles mehr. Das Gehalt entwickelt sich meiner Erfahrung nach in dem Maße weiter, wie sich auch der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin weiterentwickelt.