Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Wir beim Bankenverband setzen uns für die Interessen der privaten Banken in Deutschland ein. Dazu gehören große, international tätige Banken, aber auch Regional- und Auslandsbanken. Wir haben rund 150 Banken als Mitglieder, außerdem Fintechs und unsere Landesverbände. Für den Verband arbeiten rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Berlin, Frankfurt und Brüssel.
Unser Anspruch als Spitzenverband der deutschen Wirtschaft:
Wie sieht das Banking der Zukunft aus? Wie werden wir künftig bezahlen? Wie wird der Umbau unserer Wirtschaft nachhaltig finanziert? Wie macht man gute Wirtschafts- und Finanzpolitik? Was ist zu tun, damit die Banken ihre Rolle in der Mitte der Gesellschaft erfüllen können? Das sind nur einige wenige unserer Themen und Fragestellungen. Unsere Mission ist klar: Wir arbeiten für starke private Banken in Deutschland und Europa. Willst du den Wandel der Banken mitgestalten?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Kinderbetreuung
KantineHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bundesverband deutscher Banken e.V..
Insbesondere die Arbeitsatmosphäre und Kollegialität sind äußerst gut. Mitarbeitende ziehen an einem Strang und erfinden weder Probleme noch Gossip. Ich habe das Gefühl, dass jede Position geschätzt wird. Auch die technische Ausstattung scheint mir gleichberechtigt und ist zu loben.
Die Gelegenheit schnell Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit den Mitgliedern eng an aktuellen Themen zu arbeiten empfinde ich als sehr motivierend.
Ich muss ebenfalls erwähnen, dass sich der Verband im Bewerbungsprozess extrem schnell und professionell gezeigt hat.
Ein offener und vertrauensvoller Umgang. Es gibt eine klare Vision und ich kann selbst meine Bereiche wählen, wie ich diese Vision voranbringen kann.
Der Onboarding-Prozess war reibungslos und die Einarbeitung meiner Führungskraft war sehr engagiert.
Selbständiges Arbeiten
Freundlicher Umgang
Arbeitsprozesse:
- IT Infrastruktur bzw. Lizenzen für Software
- Zusammenarbeit zwischen den Teams ausbaufähig
In dem Punkt Umwelt-/Sozialbewusstsein könnte der Bankenverband noch besser werden, beispielsweise durch spezifische Initiativen, an die Mitarbeitenden gerichtete Aufklärungsarbeit zu sozialen Themen, oder entsprechend die Bereitstellung von Ansprechpartnern oder Mediatoren.
Der am besten bewertete Faktor von Bundesverband deutscher Banken ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sicherlich Teamabhängig. In meinem Team ist die Atmosphäre sehr gut.