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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Komisch. Keine Reaktionen. Kein Rückruf. Nicht erreichbar.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz im Büro und Veranstaltungsplanung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte kümmern Sie sich um Ihre Stellenanzeigen und geben Rückmeldung an Bewerber. Wie finden Sie das, wenn Ihre Bemühungen ins Leere laufen? Das ist keine gute Visitenkarte.

Bewerbungsfragen

Es kam nie zu einem Kontakt. Alle Bewerber stehen im Regen. Viel heiße Luft.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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