6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was lange währt, wird nicht immer gut
Bewerber/inHat sich 2024 als Regionalleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Eingangsbestätigung erfolgte über Monate hinweg keinerlei Information. Die Absage war dann selbsterklärend, mit falscher Anrede und ohne Bezug zur Stelle. Alles in allem sehr unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Langer und ineffektiver Bewerbungsprozess, zu viele Hierarchie - Ebenen
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klares und transparentes Bewerbermanagement
Bewerbungsfragen
Vertrieb, Mitgliedermanagement, Akquise,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ansprechparterin im Personal reagiert nicht auf Mail (3) oder Telefon (3)
Bewerber/inHat sich 2019 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mailanfragen oder Rückrufbitten schlichtweg nachkommen
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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Still ruht der See …..
Bewerber/inHat sich 2019 als Führungskraft Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Monaten ohne eine Form der Rückmeldung / Zwischenbericht selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Dit war nüscht
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt empfand ich alle Gesprächspartner als angenehm. Das Gespräch war jedoch unstrukturiert und nicht zielführend - meiner Meinung nach -, weil alles durcheinander abgefragt wurde.
Auf E-Mails nach dem Gespräch wurde gar nicht mehr reagiert und nach einigen Wochen kam eine Absage. Das empfinde ich einfach als respektlos, wenn man sich schon mal die Mühe mit der Bewerbung gemacht hat und auch über eine Stunde im Gespräch zusammen saß.
Bewerbungsfragen
- "Erzählen Sie mal was über sich..."
- "Was haben Sie zuvor gemacht?"
- "Können Sie mit Software XY umgehen?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ist da jemand? Hallo??? Briefkastenfirma?
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Erwartbarkeit des Prozesses
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